- 職種
- 中途採用担当（リーダー候補）【リモートワーク可／東証スタンダード上場】
- 募集会社
- 株式会社リブセンス
- 上場企業
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
|
|---|---|
| 主には以下の様なタスクを担っていただきます | |
| 職種名 | 中途採用担当（リーダー候補）【リモートワーク可／東証スタンダード上場】 |
| 募集背景 | 事業成長の中で、高いポジションの採用フロントが不足しており、増員募集です。 |
| 仕事内容 | ・採用部署のステークホルダーとの連携・調整 ・エージェント連携およびエージェントマネジメント ・応募者獲得に向けた活動(スカウト業務やイベント参加など、あらゆるプラットフォームや採用チャネルを活用して採用活動を行っていただきます) ・その他、書類選考、一部面談、進捗管理、オファー、クロージングなど採用活動における一連の業務 ご経験やご実績に応じて採用戦略やチームマネジメントなどリーダー候補として、組織成長を牽引していただくことも想定しております。 採用戦略に基づいたキャリア採用において、主に難易度の高いポジションの採用フロントをお任せします。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 人事部 中途採用チーム |
| 応募資格 | 採用業務、人材エージェントにおいてハイクラス〜エンジニアなどの採用経験もしくは採用支援経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地住所：東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝10階、もしくはご自宅 沿線名：勤務地最寄駅：JR山手線／浜松町駅 最寄駅から3分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 年収・給与 | 年収700〜800 万円 月給制 基本給415900円 残業代 固定残業代制 固定残業時間: 30時間 固定残業代: 97500円みなし労働時間制のため記載なし 手当: なし 通勤手当あり 上限50000円 賞与あり 年2回 昇給あり 年2回 |
| 待遇・福利厚生 | ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ・学習支援制度（年間2万円の学習費用を補助） ・BYOD補助（最大17万5千円を補助※入社6ヶ月以上で利用可能） ・慶弔見舞金・内閣府ベビーシッター利用補助（対象児童1人につき1日4,400円分まで） ・子育て社員交流会費補助 ・入社時に好きなPC・マウス・キーボードを選択可能 ・技術投資10%ルール（エンジニア対象 / 業務時間の10%を短期的な利益にこだわらず技術的な投資に利用できます。コミュニティへの貢献にも利用可能） ・1Password を全員に付与 ・育児のための所定労働時間の短縮制度（小学校6年生の年度末まで） ・フリーアルコール提供 |
| 休日休暇 | 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇 |
会社概要 |
|
| 社名 | 株式会社リブセンス |
| 事業内容・会社の特徴 | 【WEBマーケティング×最先端のIT技術を駆使したインターネットメディアを運営する東証スタンダード上場企業】 〜「マッハバイト」、「転職会議」、「転職ドラフト」等のサービスを送りだし、現在は人材、不動産領域を軸に事業を展開中〜 リブセンスは、人生の時間に占める割合が高く、大きな意思決定を伴う「仕事」や「住まい」にまつわる領域において、社会的課題や、これまでのサービスにより蓄積された定量・定性データから多くのインターネットメディアを開発/運営している会社です。 「ジョブセンス」から始まり、今も多くの方々の目に届いている「転職会議」、「転職ドラフト」、最近では「マッハバイト」や、「イエシル」等、数多くのインターネットメディアを運営しております。今後も「新しいWEBサービス」をマーケットに提案し、収益拡大を図っております。 また、ユーザー視点を何より大切にしたいとのこだわりから、サービスの品質や改善スピードを高めるべく、創業期より一貫して、企画・マーケティング、デザイン、システム開発、カスタマーサポートなど、サービス提供に関わる全ての工程を内製化しており、自社社員にとってもこだわりを持って働ける環境です。 |
