- 職種
- 労務企画リーダー【成長中のIT×エネルギーベンチャー／フルフレックス／業務の幅を広げられる】
- 募集会社
- レジル株式会社
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 英語力不問
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 労務チームの中核を担う即戦力メンバーとして、労務全般を担っていただきます。 | |
| 職種名 | 労務企画リーダー【成長中のIT×エネルギーベンチャー／フルフレックス／業務の幅を広げられる】 |
| 募集背景 | 2024年4月の上場に伴う増員募集です。 |
| 仕事内容 | ・労働法規に基づく運用の確認と実施 ・勤怠管理システムの管理と更新 ・労務管理システムの導入や新制度を構築 ・労務関連の改善提案とプロジェクトへの参加 ・社員の福利厚生や健康管理に関する業務 ・労務に関するデータの集計と分析、報告書の作成 ・従業員の勤務管理や給与計算、社会保険手続きなどの日常業務 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 HR本部は3つのグループ（人事総務、採用、人事推進）に分かれています。 グループは５つのチーム（労務、総務、人材、総務、人材開発）のによって構成されています。労務チームのメンバーは3名、マネージャー（30代後半男性）メンバー（30代女性）パートで構成されています。 |
| 応募資格 | 労務管理や人事関連の経験 労働法や社会保険に関する基本的な知識 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京本社 東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館 14階 最寄駅：各線/東京駅 徒歩5分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙 |
| 年収・給与 | 年収600〜800 万円 年俸制 月額416667円 基本給337553円 年俸の1/12を毎月支給 固定残業代制 固定残業時間: 30時間 固定残業代: 79114円超過分は全額支給 【変動手当】 住宅手当 【通勤手当】 支給あり（会社規定に準ずる） 実費支給 【賞与】あり 年2回（年間4ヶ月） 【昇給】あり 年2回 |
| 待遇・福利厚生 | ・転勤に伴う各種手当（単身赴任手当・帰省旅費手当・転勤時特別休暇・家賃補助） ・研修・資格取得助成金制度 ・確定拠出年金（401k） ・育児／介護休業制度（産休・育休取得実績、復帰実績あり） ・時間単位有給休暇 ・私と家族幸せにするWEEK（有給取得促進制度） ・スポーツ施設利用の補助制度 ・人間ドック補助金制度 |
| 休日休暇 | 【年間休日】123日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | レジル株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | ■国内でも先駆けてマンション一括受電を事業化。 ■マンション一括受電サービス事業（※1）で培った電力調達力を強みに、ビル・工場・商業施設等に電力小売事業を2014年より展開。2020年3月時点において、6,071件に349,340kWの電力を供給しています。 ■マンション一括受電と電力小売で築いた事業基盤をベースに、ガス販売、電気工事、保安などの総合エネルギー事業を展開するとともに、顧客基盤をプラットフォーム化し、新規にライフサポート事業、経営サポート事業、ビジネスサポート事業を構築中です。 ■クラウド化されたシステム基盤と効率化・自動化された業務オペレーション基盤を既にエネルギー企業数社に提供し、エネルギークラウド事業も実現化しております。DXにより、それぞれの事業のシナジーを生み、企業として進化を続けていきます。 （※1）マンション一括受電サービスは、マンション全世帯の電気をまとめて一括契約し、まとめることで安価な電気を購入し、個別契約よりも割安な電気を利用できるサービスです。 |
