- 職種
- 海外M＆Aプロジェクト推進員【スタンダード上場/海外駐在】
- 募集会社
- ヒビノ株式会社
- 海外展開あり（日系グローバル企業）
- 上場企業
- 英語力が必要
- 土日祝休み
募集要項 |
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|---|---|
| ヒビノ株式会社が進める海外M&A案件を担当し、現地法人役員としてマネジメントを行います。 | |
| 職種名 | 海外M＆Aプロジェクト推進員【スタンダード上場/海外駐在】 |
| 募集背景 | ヒビノグループは「音と映像で世界に感動をクリエイトする」をパーパスに掲げ、グローバル事業の拡大を進めています。特に海外法人のM&Aを積極的に推進しており、現地法人の役員候補となる人材を募集します。 |
| 仕事内容 | 日本本社と連携し、現地法人の財務・経理の報告やガバナンス強化を推進します。現地の経営陣と協力し、新規事業の企画・推進、拠点の管理業務を担当します。 【入社後の流れ】 まずは日本本社での研修を受け、その後、海外M&A案件を担当。現地法人での役員として赴任し、マネジメント業務に携わります。 【将来的なキャリアパス】 海外現地法人の役員としてキャリアを積み、グローバルに活躍できるビジネスリーダーとしての成長が期待されます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 【部署名】 ヒビノGMC インターナショナルグループ 【メンバー構成】 経験豊富なメンバーが揃っており、中途採用者も多く、幅広い視点での議論が可能な環境です。 【中途比率】 中途比率は高く、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。 |
| 応募資格 | 音響もしくは映像機器の販売またはマーケティングの経験 事業会社の現地法人における勤務経験（概ね3年以上） ビジネスレベルの英語力（TOEIC860点以上が目安） 海外駐在の可能な方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 【勤務地】東京都港区港南3-5-14 【最寄駅】各線「品川駅」から徒歩15分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 年収・給与 | 年収750〜900 万円 月給制 基本給407000円〜447000円 残業代 全額支給 ■変動手当 家族手当：子一人：17,000円、2〜5人まで5000円 通勤手当あり 実費支給 賞与あり 年2回 昇給あり 年1回／7月 |
| 待遇・福利厚生 | 退職金制度、財形貯蓄、従業員持株会、健康診断（年1回）、ベネフィット・ステーション加入、自社保養所 |
| 休日休暇 | 【年間休日】123日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | ヒビノ株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | 1956年創業の日比野電気を母体として1964年設立。以来60年以上の歴史を誇ります。コンサート等の映像・音響設備販売がビジネスの柱となっています。その他、機器開発製造、高級音響装置の輸入販売も扱っています。 【事業内容】 ■音響機器販売事業 業務用音響機器の販売を中心に、豊富なノウハウと顧客に密着したサービスを提供しています。数多くの著名な海外ブランドの輸入販売を行っています。 ■映像機器製造販売事業 高品質の大型LEDディスプレイシステムを開発・製造・販売しています。 ■コンサート音響サービス事業 コンサートを中心に、大型音響システムのレンタルとオペレートを行っています。事業規模と品質の両面で業界トップクラスで、多くのアーティストからの支持を獲得。ポストプロダクション業務も行っています。 【商品／サービスの特徴】 ■業界トップクラスの機材配備と高い技術 業界トップクラスの機材量を保有しているため、同時に多数の案件を受け持つことが可能です。また、新しい各種映像・音響システム機器を、長年の経験と実績で築いた同社のノウハウを元に効果的なイベント映像の作成を行っています。 |
