- 職種
- 経理部長【部下の育成/執行役員にキャリアアップ/無借金経営の安定性】
- 募集会社
- 株式会社船昌
- 管理職・マネジャー
- 英語力不問
- 転勤なし
募集要項 |
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|---|---|
| 管理会計や業務効率化を中心にお任せします。 | |
| 職種名 | 経理部長【部下の育成/執行役員にキャリアアップ/無借金経営の安定性】 |
| 募集背景 | 事業成長に向けた管理会計および部下育成のため、募集します。 |
| 仕事内容 | ・管理会計 ・資金管理、予算管理 ・各事業部との調整・統制 ・DX推進 ・監査対応 ・メンバーマネジメント 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 条件付き同社業務全般、経理財務部門業務全般 【所属部署情報】 経理部 経理課（7名）への配属です。 執行役員 兼 経理部長以下、課長1名、係長1名、主任2名、一般社員3名で構成されています。役員・課長が財務回り、課長・係長がグループ会社を含めた財務会計を中心に担当されています。 |
| 応募資格 | 管理会計の経験 メンバーマネジメント |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都大田区東海3-9-5 船昌ビル 沿線名：京浜急行線「平和島駅」 最寄駅から京急バス15分 最寄り駅：東京モノレール線／流通センター駅徒歩20分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙 |
| 年収・給与 | 年収750〜850 万円 月給制 基本給480000円 管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外 【一律（固定）手当】役職手当(100000円) 【通勤手当】 支給あり（会社規定に準ずる）上限60000円 【賞与】あり 年2回（昨年度実績 3か月） 【昇給】あり 年1回（4月） |
| 待遇・福利厚生 | 退職金制度、車通勤可（駐車場完備）、資格取得補助制度、親睦会補助、会員制福利厚生サービス |
| 休日休暇 | 【年間休日】115日 【休日休暇】週休2日制、日曜日、 水曜日、 祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 GW休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社船昌 |
| 事業内容・会社の特徴 | 設立以来、約50年黒字経営を実現。青果物にこだわり、堅実に積み重ねた成果です。 これまで青果物は、八百屋をメインで数十年もの間動いてきましたが、業界内でもいち早くスーパーへの移行を実践し、その結果大手スーパーから一目置かれる存在になり、取引も安定をしています。 2013年に現会長から現社長に経営がバトンタッチされ、業界としてIT化が遅れている中、業界に先駆けて様々な改善を積極的に展開をしています。カット野菜やサラダなど、加工した野菜の営業・販売にも事業を展開し、さらに業績を伸ばしています。 |
