職種
人事(人材開発)マネージャー候補【東証プライム/リモート可】
募集会社
非公開

募集要項

全社を取り巻く人事課題を洗い出し、経営層と密に連携をとりながら各種人材開発・育成戦略の立案、実行を行っていただきます。
職種名 人事(人材開発)マネージャー候補【東証プライム/リモート可】
募集背景 事業成長に伴い、組織の整備・改善・活性化を促進したい為、経験者を募集します。
仕事内容 ・組織デザインに関する企画提案・協議・交渉(各種調査の実施・分析、ならびに対策の立案及び実行)
・人材育成の観点での課題抽出〜解決施策の立案・実行等(各種研修の企画・運営・効果測定、社員育成施策の実行)
・組織のマネジメント

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
管理部 人材開発課(2名)
※管理部では、人材開発課の他に、人事労務課・人材採用課・法務課・経理課・総務課・情報システム課がそれぞれの領域で業務を行っており、プロジェクトごとに部門を横断して連携します。
応募資格 人材開発・育成に関する企画〜実行、効果測定の流れを主導した経験
雇用形態 正社員
勤務地 東京都

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
年収・給与 年収915〜1115 万円
月給制 基本給452783円
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外

【一律(固定)手当】役職手当(157217円)
【通勤手当】 支給あり(会社規定に準ずる)上限30000円
【賞与】あり 賞与年2回(月例給与×3ヵ月分)
【昇給】あり 年2回(4月、10月)
待遇・福利厚生 従業員持株会/確定拠出年金制度(401K)/長期勤続表彰制度/借上社宅制度・賃貸住み替えサポート/定期健康診断/慶弔見舞金制度/自社製品の社員無償提供/研修受講支援制度/オフィスコンビニあり/クラブ・サークル支援あり/保養施設あり/福利厚生倶楽部(リロクラブ)/資格取得支援制度・資格活用支援制度/自己啓発促進プログラム/教育制度・資格補助あり
休日休暇 【年間休日】126日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇

会社概要

社名 非公開
事業内容・会社の特徴 総合セキュリティソフトメーカーです。

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