- 職種
- 外国人人材サービスの営業部門長【ウィルGの安定性◎/営業戦略の立案から実行をお任せ】
- 募集会社
- 株式会社ウィルオブ・ワーク
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | 外国人人材サービスの営業部門長【ウィルGの安定性◎/営業戦略の立案から実行をお任せ】 |
| 募集背景 | 事業拡大のための増員募集です。急増する外国人労働者市場に対し、更なる強化体制を作りたく経験豊富なマネージャー/部長を募集しております。 |
| 仕事内容 | 製造領域における外国人人材ビジネスの管理職として、戦略・戦術立案から事業推進・メンバーマネジメントなど管理者業務をお任せします。 ・外国人管理受託人数増への営業企画立案、推進、実行 ・外国人労働者に関する法令・制度の遵守とリスク管理 ・外国人労働者に関する社内体制構築、教育研修 ・事業部全体のマネジメント ・競合他社リサーチ 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 ファクトリーアウトソーシング事業部に所属です。 全社の平均年齢：32歳 全社の男女比：4:6 |
| 応募資格 | 【必須要件】 外国人人材に関わる人材ビジネス経験 マネジメント経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地：株式会社ウィルオブ・ワーク 東京支店 東京都千代田区外神田1-16-8 GEEKS AKIHABARA2階 アクセス：各線「秋葉原駅」より徒歩5分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内に喫煙可能室設置 |
| 年収・給与 | 年収800〜1000 万円 月給制 基本給580000円 管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外 通勤手当あり 上限30000円 賞与あり 年2回 昇給あり 年1回 |
| 待遇・福利厚生 | 【教育制度】 研修制度（SMBC研修、ウィルグループ研修、eラーニングなど）、図書購入補助 その他：フォロー面談（必要があれば適宜現場で行います）人事評価面談（半期に1度）、サークル活動（ダーツ、テニス、ゲーム、剣道、麻雀、格闘技観戦など） |
| 休日休暇 | 【年間休日】125日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社ウィルオブ・ワーク |
| 事業内容・会社の特徴 | 東証プライム上場企業「株式会社ウィルグループ」のグループ会社である同社。人材サービスや販売支援サービス、業務請負サービスなど、また2014年にはIT領域にも進出し幅広い事業を展開しており、安定した経営基盤のもと順調に事業成長を続けています。 ■事業内容 ・人材派遣・紹介予定派遣事業（販売スタッフ／コールセンタースタッフ／オフィススタッフ／介護職／保育士） ・業務委託・請負運営事業（販売委託／コールセンター運営／セールスプロモーション／事務アウトソーシング／行政アウトソーシング／システム開発） ・人材紹介事業（販売、営業職／コールセンター／障がい者／介護職／保育士） ・コンサルティング事業（勤怠、定着改善／採用(人材募集、選考) ・アプリケーション事業（アプリケーションの企画・開発・運営） |
