- 職種
- 新規事業開発マネージャー【ToC向けの企画組織のマネジメントポジション】
- 募集会社
- 株式会社ロイヤリティマーケティング
- 管理職・マネジャー
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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以下業務を担当いただきます。 | |
職種名 | 新規事業開発マネージャー【ToC向けの企画組織のマネジメントポジション】 |
募集背景 | 新規事業開発を行うにあたり、社内にて経験豊富なメンバーが不足している状況です。現状のメンバーをマネジメントし育成しながら社内の事業開発を進めていただける方を募集しております。 |
仕事内容 | 【ミッション】 1億人を超えるPonta会員向けに、Pontaの「便利・おトク・楽しい」コンセプトを体現するサービスの企画開発を推進いただける方を募集しています。 【具体的な仕事内容】 - 新規事業パートナーとの協業スキームの折衝 - 新規サービス企画開発 - サービスロードマップの策定・改善 - 事業計画書の策定 - 社内の企画稟議上申 - 事業パートナーとの共同事業運営 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 入社後に、いずれかの組織の担当をいただきます。選考段階でスキル、経験を元に配属先を決定させていただきます。 SDGs:社員3名のほか、業務委託を含む10名前後の体制でサービスを運営しています。 マンガIP:社員3名の他、協業先パートナー含む約20名の体制でサービスを運営しています。 web3・NFT:社員4名の他、協業先パートナー含む約10名の体制で企画検討中です。 |
応募資格 | 事業計画書策定経験 10万人以上の利用者を擁するサービスの企画運営経験 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 勤務地住所:東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア 7F 沿線名:JR山手線・埼京線 「恵比寿」駅 徒歩5分、東京メトロ日比谷線 「恵比寿」駅 徒歩6分 <将来的に勤務する可能性のある場所> 勤務地変更なし <受動喫煙防止策> 敷地内全面禁煙 |
年収・給与 | 年収700〜820 万円 月給制 基本給380000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 実費支給 賞与あり 年2回 昇給あり 年2回(4月、10月) |
待遇・福利厚生 | 退職金制度:一時金、確定拠出年金(定年:60歳)、ビジネスフレームワーク研修、階層別研修、各種外部トレーニング、セミナー費用補助、定期健康診断、慶弔見舞金制度、福利厚生補助金(4月から翌3月までの間に3回まで、リフレッシュに使用した費用※各回5,000円まで、年間15,000円までを補助する制度)、資格試験補助金(会社が指定する資格を取得した場合、取得に要した費用の全額を会社が補助する制度) 【その他】 リモートワークについて:在宅勤務の日数制限はありません。自宅作業できるため、在宅勤務比率高めの部署です。 |
休日休暇 | 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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社名 | 株式会社ロイヤリティマーケティング |
事業内容・会社の特徴 | 無駄のない社会を目指すデータマーケティングカンパニーです。 ◆事業概要◆ ・Pontaカードを運営しており、三菱商事株式会社が筆頭株主の合計7社の大株主が入っている企業です。※会員数は1億1,740万人(2024/4時点) ・特定の小売業者に偏らない中立的な立場でマーケティングを行うことが可能な事業です。(Ponta会員から得られたデータをもとにマーケティング事業が出来るため) ◆収益モデル 1.提携企業からのポイント発行手数料 2.非提携企業に対しての施策実施におけるマーケティング支援 ◆筆頭株主内訳 三菱商事株式会社(22.37%),株式会社ローソン(20%),KDDI株式会社(20%),株式会社リクルート(15%),日本航空株式会社(15%),株式会社三菱UFJ銀行(5%),株式会社ゲオホールディングス(2.63%) ◆会員数:1億1,140万人 ◆提携企業:152社 ◆提携ブランド:207ブランド ◆利用可能店舗:約30万店 |