- 職種
- インサイドセールス【リード獲得から携わることができる新規営業】
- 募集会社
- さくらインターネット株式会社
- 上場企業
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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|---|---|
| 以下業務をお任せします。 | |
| 職種名 | インサイドセールス【リード獲得から携わることができる新規営業】 |
| 募集背景 | 元々、AI・lotでの事業を展開しておりましたが、直近の市場変化に伴い、PaaSやSaaSの事業を新規で展開を進めていこうと考えております。そのためには、カスタマーサクセスの実現が必須になり、その需要を高めていく必要があります。需要を創出する同部門の強化が必要不可欠な状態のため、ご助力いただける方を募集しております。 |
| 仕事内容 | サブスクリプションモデル（月額課金）のサービスになるため、顧客獲得へのアクションはもちろんですが、継続的なお客様との関係構築が重要なミッションになります。 【具体的には】 ■顧客折衝業務 (1)新規、既存のお客様へ電話、メール、Web会議システムなどによる課題ヒアリング、同社サービスの導入提案 (2)マーケティングツールとセールス能力を融合したアウトバンド施策の実施 (3)電話、メール、イベントなど様々なアプローチを通じた商談機会の創出 ■プロジェクトマネジメント業務 (4)導入提案、商談機会創出後の商談進捗管理 (5)既存のお客様への利用中サービスに関わる状況確認及び管理 (6)問い合わせなどのインバウンドに対するアクション (7)フィールドセールスやサポートチーム、他部門と連携したKPIの改善 ■企画業務 (8)展示会やセミナー等各種イベントの企画立案〜実行、アウトバウンドやWebと連携したリード獲得 (9)各種データを活用したターゲット市場の抽出、顧客リスト生成、アクション (10)マーケット情報、お客様の声の社内へのフィードバックとサービス開発・改善への貢献 クラウドをはじめとするIaas系ホスティング事業、データセンター事業を軸に最適なITインフラを提案し、お客様のビジネス課題を解決します。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 インサイドセールス部に所属になります。 現状、マネージャーの方がいらっしゃり、その下でメンバーの方が複数名業務を推進しております。平均年齢は、30歳前後の組織で、活気のある雰囲気です。 |
| 応募資格 | 以下いずれかの経験 IT業界で法人に対する営業の経験（フィールド/インサイド不問）【経験年数3年以上】 IT業界でカスタマーサポートやカスタマーサクセスの経験【経験年数3年以上】 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京支社：〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル 33F 交通：丸ノ内線 「西新宿駅」出口1より徒歩3分、各線「新宿駅」 西口より徒歩7分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 年収・給与 | 年収600〜800 万円 月給制 基本給435000円 残業代 固定残業代制 固定残業時間: 20時間 固定残業代: 67980円超過分は全額支給 手当: なし 通勤手当あり 一律28000円 賞与あり 年2回 昇給あり 年2回（4月、10月） |
| 待遇・福利厚生 | ・次世代育成手当: 扶養する20歳未満のお子様1名につき次世代育成手当13,000円を支給 (試用期間中を除く) ・祝い金: 社員の子女が保育園・幼稚園、小学校、中学校、高校・高専、短大・大学に入学時に、お祝金を支給。 |
| 休日休暇 | 【年間休日】125日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | さくらインターネット株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | 同社は「やりたいこと」を「できる」に変えるというミッションを掲げ、クラウドコンピューティングサービスやIoTサービスを、自社運営の国内のデータセンターを生かし提供している会社です。 インターネット環境の変化とともに顧客のご要望にお応えする多様なサービスを開発し、顧客のDXを支援しています。 【事業展開】 運用・開発・研究・営業部門を社内に設置し、各部門の連携を図ることで、画期的なイノベーションを生み出す体制を構築。 近年ではAI分野向けのサーバサービスやIoT分野の通信モジュールなどテクノロジーを駆使して、新サービスの開発をしています。 【働きがいだけでなく、働きやすさも】 残業時間も少なく、子供が保育園・幼稚園、小学校、中学校、高校・高専、短大・大学に入学時に、お祝金を支給する「さくらの祝金」や次世代育成手当（子供一人につき13,000円）、専門的な技術スキルを磨くだけでなく、長く活躍・定着してもらうための福利厚生を整えています。 ＊同社は、2023年11月28日デジタル庁が公募した「ガバメントクラウド」に認定されております。 (2023年11月デジタル庁発表「令和5年度新規募集分ガバメントクラウド対象クラウドサービス」および「令和4年度募集分ガバメントクラウド対象クラウドサービス」による) |
