- 職種
- 法務・コンプライアンス担当【コンプライアンス担当の新グループ牽引をお任せ／安定企業】
- 募集会社
- 非公開
- 海外展開あり（日系グローバル企業）
- 上場企業
- 英語力不問
募集要項 |
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|---|---|
| 以下のような業務をお任せします。 | |
| 職種名 | 法務・コンプライアンス担当【コンプライアンス担当の新グループ牽引をお任せ／安定企業】 |
| 募集背景 | 組織体制強化のための増員募集です。 コンプライアンス体制強化のため、新たにコンプライアンスグループを立ち上げました。本グループにて即戦力として活躍いただける方を募集しております。 |
| 仕事内容 | ・グループのコンプライアンスに関する社内体制等の整備、構築 ・グループのコンプライアンスに関する各種調査 ・グループの各社／各部門によるコンプライアンス状況の把握、管理 ・上記に加え、各社／各部門によるコンプライアンス状況の推進支援、指導 同社のコンプライアンス体制強化のため、新設されたコンプライアンスグループにて、実務を牽引いただく方をお待ちしております。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 法務・リスク管理本部 法務コンプライアンス部 コンプライアンスグループへ配属予定です。 平均年齢44.8歳と、ベテランが多く、落ち着いた雰囲気です。 |
| 応募資格 | コンプライアンス業務経験 あるいは、企業法務としての経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 年収・給与 | 年収630〜830 万円 月給制 基本給310000円 残業代 全額支給 【変動手当】 家族手当（基準を満たした場合）、家賃補助（基準を満たした場合） 【通勤手当】 支給あり（会社規定に準ずる）実費支給 【賞与】あり 年2回（6月、12月） 【昇給】あり 年1回（4月） |
| 待遇・福利厚生 | 独身寮（29歳まで、基準を満たした場合）、各種共済グループ保険、財形貯蓄、社員持株制度、資格支援制度、研修制度（eラーニング研修、集合研修、外部研修など） |
| 休日休暇 | 【年間休日】128日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 非公開 |
| 事業内容・会社の特徴 | メーカーです。 ますます事業の幅を広げています。 |
