- 職種
- 人事リーダー候補/新卒・中途採用メイン【人事としてのキャリアアップ可/教育・制度設計】
- 募集会社
- 株式会社エンリード不動産
- 英語力不問
- 転勤なし
募集要項 |
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|---|---|
| 新卒・中途採用全般の業務をお任せします。 | |
| 職種名 | 人事リーダー候補/新卒・中途採用メイン【人事としてのキャリアアップ可/教育・制度設計】 |
| 募集背景 | 売上70億超え、設立5年で買取再販年間販売戸数ランキング2023で30位にランクイン、福岡支店開設、大阪支店開設予定と急速に成長している同社。今後、新卒・中途採用の人数を大幅に増員したく、採用実務をメインでお任せできる方を採用することとなりました。 |
| 仕事内容 | ・新卒・中途採用の採用実務 ┗営業職から施工管理職まで、幅広い職種の採用を行っていただきます。 採用計画の立案〜実行まで一貫して担当いただきます。 【採用計画】 ・新卒採用（20名） └8割が営業職採用 ・中途採用（10名） └営業、バックオフィス、施工管理など 【採用手法】 ・媒体、人材紹介、DRなど ※ゆくゆくは人事制度の策定、教育・研修などをお任せします。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 所属人数：4名 ※外部委託によるサポート2名 新卒採用担当1名、中途採用担当1名 |
| 応募資格 | 新卒・中途採用の実務経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地住所：東京本社 東京都港区東麻布3-3-1 アイザック東麻布3・4階 沿線名： 東京メトロ 南北線 麻布十番駅 徒歩3分 、 都営地下鉄 都営大江戸線 麻布十番駅 徒歩3分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 年収・給与 | 年収600〜750 万円 月給制 基本給460000円 残業代 全額支給 【変動手当】資格手当 宅建士：月3万円 【通勤手当】 支給あり（会社規定に準ずる）実費支給 【賞与】あり 年3回（3月・7月・11月） ※自己、他己評価により支給額は変動いたします。 【昇給】あり |
| 待遇・福利厚生 | U・Iターン支援あり（上京支援／東京での住居探しをサポートします） |
| 休日休暇 | 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 日曜日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,土曜日,祝日,水曜日 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社エンリード不動産 |
| 事業内容・会社の特徴 | 【中古マンションの買取】 中古マンションの買取を行っています。実需の区分マンションを対象に、市場に出回っていない物件など、不動産売買の仲介会社様から購入しています。 【中古マンションのリノベーション】 当社独自のリノベーションを施しています。綿密な市場調査で、エリア毎に異なる需要を考慮し、実際の生活を想定したプランニングを行っています。 【中古マンションの販売】 仲介業者様を通して、買主様にご提供しています。販売図面に買主様・仲介会社様が必要とする情報を網羅的に掲載することで、販売活動をスムーズにしています。 仕入れた不動産をリノベーションし、生まれ変わった物件を販売しているため、高い利益率を実現しています。 2019年に設立した新興企業ですが、5期目にして売上80億円(見込み)。 「日本の買取再販ランキング2023年」(出展：リフォーム産業新聞社)では、既に30位にランクインしている、急成長中の企業です！ |
