- 職種
- 人事責任者候補※人事制度の立て直し
- 募集会社
- 非公開
- 海外展開あり（日系グローバル企業）
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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|---|---|
| 人事制度の立て直しをミッションに、メンバーマネジメントと以下業務をお任せします。 | |
| 職種名 | 人事責任者候補※人事制度の立て直し |
| 募集背景 | 現在の人事責任者が海外拠点に異動予定のため、業務を引き継げる方を募集しています。 |
| 仕事内容 | ・人事制度の構築〜運用 ・組織・人事課題解決に対して役員や事業責任者を巻き込んだ提案 ・メンバーマネジメント 外資系企業のコンサルティングファームから導入した人事制度がありますが、機能していないポジションがある状況です。現状を改善していくために、管理部長と共に現在の人事制度を運用していただく、もしくは人事制度の再構築をお任せします。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 人員配置、人材開発・組織開発、研修制度の構築の業務 【所属部署情報】 配置：管理部 構成：50歳男性の管理部長、採用メンバー8名、総務メンバー3名、経理メンバー1名 |
| 応募資格 | 人事制度の構築や運用の経験 メンバーマネジメント |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 ＜受動喫煙防止策について＞ 対策有無：有 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 変更なし |
| 年収・給与 | 年収650万円〜850万円。月給制 月額基本給 439,367円〜×12ヵ月 上記に加え固定残業代（月30時間分として102,300円）支給 30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給 |
| 待遇・福利厚生 | ・フリードリンク・スナック制度 ・勤続手当（5年勤務後、5万円/月の支給） 【手当】通勤手当:あり（会社規定に準ずる／上限月3万円） |
| 休日休暇 | 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW |
会社概要 |
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| 社名 | 非公開 |
| 事業内容・会社の特徴 | 海外のゲームを日本市場へ届ける事業で右肩上がりに成長してきました。 今後もさらなる増員を図り、事業を強化していくことを目指しています。 |
