- 職種
- エンジニア採用【プレイングマネージャー/東証プライム上場グループ】
- 募集会社
- 株式会社クロス・コミュニケーション
- 管理職・マネジャー
- 英語力不問
- 土日祝休み
募集要項 |
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|---|---|
| 以下業務をお任せします。 | |
| 職種名 | エンジニア採用【プレイングマネージャー/東証プライム上場グループ】 |
| 募集背景 | 現在、当グループ全体で、人材育成や採用業務を行っていますが、クロス・コミュニケーションではエンジニアが多く所属する企業のため、同社で独立して採用に取り組んでいます。 現在同社の人事部長は経営企画部長と兼任しており、経営企画業務へ注力していきたいと考えています。さらなる組織強化を行うために、エンジニア採用関連業務をお任せするプレイングマネージャーを募集します。 |
| 仕事内容 | ・ITエンジニア採用関連業務全般（採用計画の立案、採用手法の検討、エージェント・応募者対応、面接、フォロー等） ・採用広報の企画・立案・実行（SNS／コーポレートサイトの運用等） ・教育関連の企画・立案・実行 ※各部門と協力しながらの実行 ※労務全般や、人事制度等に関してはグループの人材部門が担っています。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 人材開発部への配属です（GM1名、メンバー2名在籍）。 入社後は、これまでの経験を活かし、プレイングマネージャーとして、人事部長(経営企画部長兼任)と中途採用担当の間に立ち、事業の根幹となるエンジニアの人事・採用業務を牽引いただきます。 |
| 応募資格 | ITエンジニアの採用経験 マネジメント経験（人数不問） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 住所：東京都千代田区五番町6−1 AKビルディング 3F 勤務地最寄駅：市ヶ谷駅 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 屋内に喫煙可能室設置 |
| 年収・給与 | 年収600〜800 万円 月給制 基本給405500円 残業代 固定残業代制 固定残業時間: 30時間 固定残業代: 76700円超過分は全額支給 手当: なし 通勤手当あり 上限30000円 賞与あり 年2回 昇給あり 年1回 |
| 待遇・福利厚生 | ・社員持株会制度 ・健康診断実施 ・産前産後休暇制度 ・育児休業制度 ・慶弔金制度 ・確定拠出年金制度 ・書籍購入費補助 ・資格取得報奨制度 ・選択型外部研修制度 ・Golden Cross賞（社内表彰制度） ・Cリーグ（サークル支援制度） ・Cross to you（社内報） ・社員コミュニケーション活性化制度 |
| 休日休暇 | 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社クロス・コミュニケーション |
| 事業内容・会社の特徴 | 【国内大手のWEBサービスやサイト、アプリ開発を担うITソリューションパートナー】 〜東証プライム大手マーケティングリサーチ企業『クロス・マーケティング」のグループ企業〜 同社はマーケティングリサーチを行っているクロス・マーケティンググループの一員であるという強みを活かし、消費者の立場からお客様の課題を発見して、その課題を解決するソリューションを提供しています。 「ただ言われたものを作る」のではなく、企画段階からコンサルテーションを行い、最も効果的なソリューションを提案しています。 現在は、金融・証券業界におけるアプリ開発実績では、国内でトップクラスを誇ります。その他、業界・企業規模を問わず、様々なクライアントと直接取引でやり取りをし、数百万人を超える会員が利用する、大規模なシステムの構築・運用案件も得意とし、豊富な実績を持っています。 |
