- 職種
- 労務総務マネージャー【IPO準備中/週3日在宅勤務可/時差出勤制度有】
- 募集会社
- 株式会社wevnal
- 株式公開準備
- 管理職・マネジャー
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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|---|---|
| 労務総務法務の領域でIPOに耐えうる体制を構築していただきたいと考えています。 | |
| 職種名 | 労務総務マネージャー【IPO準備中/週3日在宅勤務可/時差出勤制度有】 |
| 募集背景 | 欠員募集です。 |
| 仕事内容 | ・労務オペレーション設計 ・就業規則・社内規程の修正・法改正対応ルールの策定サポート ・その他、社員数増加に伴って生じる必要施策の実行 ・社内ファシリティ管理 ・メンバーマネジメント 【メンバーがメインで行なう業務】 ・機器・備品の管理 ・施設管理／文書管理 ・社内行事の企画・運営 ・勤怠管理/給与計算 ・年末調整/社保手続き ・社員からの問い合わせ対応 ※状況に応じて、上場準備に向けた内部体制の構築などもお任せします。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 経営企画部（在籍4名） ※内訳は、経営企画部長兼役員1名、本ポジション、労務担当1名、総務担当1名です。 |
| 応募資格 | 労務総務実務経験 └労務オペレーション設計の経験がある方を想定しています。 コーポレート部門での管理職経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地住所：東京都渋谷区恵比寿1-23-23 恵比寿スクエア7F 沿線名：JR湘南新宿ライン 恵比寿駅徒歩5分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙 |
| 年収・給与 | 年収600〜800 万円 月給制 基本給428571円 管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外 通勤手当あり 上限30000円 賞与あり 年2回 昇給あり 年2回 |
| 待遇・福利厚生 | ■社内イベント（飲み会、BBQ等） ■社内マッサージ（月1回 費用会社負担） ■時差出勤制度 ■ストックオプション制度 【その他】 リモートワーク週3程度 ※リモートワークの頻度については相談可能。フルリモートされている方もいらっしゃいます。 |
| 休日休暇 | 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社wevnal |
| 事業内容・会社の特徴 | 自社プロダクト【BOTCHAN】を用いたオンライン接客事業を中心にTwitterやInstagram・facebookなどのSNS領域を中心とした広告事業、メディアなども展開。広告代理店からオンライン接客マーケティングへと進化しているプロダクトグロースフェーズの成長企業です。 ＜サービスの詳細＞ ■BOTCHAN payment&EFO 広告効果最大化に向けたCVR（購入率）を飛躍的に上昇させるChat型エントリーフォームのプロダクトです。双方ともSaaSプロダクトです。 ■BOTCHAN Engagement LPで離脱したユーザーをLINE公式アカウントへ誘導し、診断やアンケートなどのコミュニケーションを通じてより興味の高い商品やサービスをご紹介するソリューションです。 ■BOTCHAN Keeper 解約希望者にチャットフォームで解約理由や本音を引き出し、解決策を提示することで継続を支援するサービスです。コールセンターが活動していない夜間にも対応することが可能となり、ブランド体験を向上させることができます。 |
