- 職種
- 人事企画マネージャー【改定した制度の定着／連結売上8,200億円超え】
- 募集会社
- JCOM株式会社
- 管理職・マネジャー
- 英語力不問
- 土日祝休み
募集要項 |
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| グループ全体の制度企画・運用をお任せします。 |
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| 職種名 | 人事企画マネージャー【改定した制度の定着／連結売上8,200億円超え】 |
| 募集背景 | 改定した人事制度の定着に向けて、よりスピード感もって改善していくため、この度新たに外から迎え入れることとなりました。 |
| 仕事内容 | 【ミッション】 同社は2022年に大規模な人事制度の改定を実施しました。現在は制度の定着に向けて日々取り組んでおりますが、改善のスピードに課題を持っております。ご入社後は定着に向けた運用をPDCAを回しながら動いていただきます。 【具体的な業務内容】 ・人事制度の企画 ・人事制度の浸透・定着に向けた推進 ・制度周りにおける課題の抽出 ・中長期的な人事戦略、人財活用方針の立案 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 変更なし 【所属部署情報】 配属先：人事本部 人事部 レポートラインは人事福部長です。 |
| 応募資格 | 1,000名以上の企業での人事制度の企画・運用経験 マネジメント経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地詳細：東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館 アクセス：各線／東京駅より徒歩1分 ＜受動喫煙防止策について＞ 対策有無：有／屋内全面禁煙 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 変更なし |
| 年収・給与 | 年収790万円〜990万円。月給制 月額基本給 47.8万円〜×12ヵ月＋賞与 管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外 |
| 待遇・福利厚生 | 財形貯蓄、定期健康診断、確定拠出年金（401K)、福利厚生倶楽部、EAP、社員視聴モニター制度、保養所 【手当】通勤手当：あり（会社規定に準ずる／実費支給）、住宅手当 |
| 休日休暇 | 【年間休日】123日 【休日内訳】完全週休二日,土曜,日曜,祝日,冬季,GW,育児,介護 |
会社概要 |
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| 社名 | JCOM株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | ★多角的な事業展開 個人向けのサービス以外にも、様々な事業展開を行っております。 例えば、映画配給事業。劇場映画の制作、配給や番組販売等。また、コンテンツ調達・配信事業も近年好調です。 Netflixなどの動画サービスに対して、動画コンテンツの調達・販売を行っております。動画サービスは競合ではなく実は協業しております！ ★充実した研修制度 同社は中途入社が８割超。未経験からでも活躍できるよう研修制度が充実しております。 |
