- 職種
- 労務リーダー(候補)【フレックス×リモート有/業務フロー整備をお任せ】
- 募集会社
- 非公開
- 上場企業
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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業務フロー整備等、より効率的に業務を行える体制強化をお任せします。 | |
職種名 | 労務リーダー(候補)【フレックス×リモート有/業務フロー整備をお任せ】 |
募集背景 | HRとして事業部の人的課題を解決するために、労務観点での視点が必要とされており、HR全体の底上げのための情報発信が求められています。 組織課題を把握して専門知識を活かしながら、業務フローの改善やより労務観点での人的課題を解決しながら事業サポートができる方を募集します。 |
仕事内容 | ・HR業務に関するDX化の推進 ・人事システムの構築、設定、業務フロー改善 ・労務管理・雇用管理 ・健康管理・安全衛生 ・就業規則・規定整備 ・給与・福利厚生/社会保険・労働保険 ・労務に関する相談対応 ・人事に関わる各種企画、業務基盤構築 ※採用部署との距離が近く、一部採用業務のサポート等をお任せする場合がございます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 所属:HR本部 労務チーム 構成:30代〜40代の男女が、5:5の比率で在籍されています。 |
応募資格 | ・給与計算および社保実務のご経験 ・メンバーマネジメント経験 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 東京都 <受動喫煙防止策について> 対策有無:有 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 <将来的に勤務する可能性のある場所> 変更なし |
年収・給与 | 年収708万円〜900万円。年俸制/年俸の12分の1を毎月支給 月額584,000円〜、月額基本給369,727円〜 月額=月額基本給+固定残業代(月45時間分の時間外手当149,318円〜+月15時間分の深夜割増分 9,955円〜/超過分別途追加支給)+ライフプラン手当 55,000円。 |
待遇・福利厚生 | 社内BAR/歯科検診、脳ドック(30歳以上対象)/ベビーシッター割引/リロクラブ/アップル優待販売/ローソンチケット/不動産賃貸/購入割引/英会話学校割引/電通契約施設利用可能/選択制確定拠出年金制度/キャリア開発プログラム/オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度 【その他】リモート勤務可能(週2〜3日程度) 【手当】通勤手当:あり(会社規定に準ずる/上限 月5万円) |
休日休暇 | 【年間休日】120日 【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別 |
会社概要 |
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社名 | 非公開 |
事業内容・会社の特徴 | ・ポイントを活用したオンラインメディアを企画・運営 ・アドテクノロジー事業 ・広告収益を最大化させるための広告配信プラットフォーム事業 |