- 職種
- インフラ用架線の海外事業マネージャー／転勤なし※鉄道・通信・電力等のインフラを支える
- 募集会社
- 株式会社浅羽製作所
- 海外展開あり（日系グローバル企業）
- 管理職・マネジャー
- 英語力が必要
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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|---|---|
| 社内外の取りまとめ、英語でやりとりする窓口業務をお任せします。 | |
| 職種名 | インフラ用架線の海外事業マネージャー／転勤なし※鉄道・通信・電力等のインフラを支える |
| 募集背景 | 管理職として、実務でリードいただける経験ある方をお迎えしたいと考えています。 |
| 仕事内容 | ◇社内外の取りまとめ ◇海外取引先との輸出入のやりとりと実務サポートのとりまとめ ◇プロジェクト全体の把握と担当領域の報告 同社が扱うケーブルは、国内の鉄道・道路・携帯電話基地局の他、海外の国有鉄道にも使われております。マネージャーとして、海外取引先の会社との窓口業務を担当していただきます。 東京本社で海外プロジェクトにおける海外企業との連絡窓口となり、電車線・電力線・通信ケーブル等の架線製品の輸入対応等を行います。 ■輸出先： フィリピン・タイ ※輸入はベトナムから行っています。 ■製品について： 電車線・電力線・通信ケーブル等の架線製品 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 海外事業本部の海外事業室です。 海外プロジェクトを担う部門です。 |
| 応募資格 | 英語で業務を進められる方（会話、メール等） メーカーでの営業経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地住所：東京都港区港南一丁目6番41号 品川クリスタルスクエア5階 JR品川駅から徒歩10分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙 |
| 年収・給与 | 年収620〜720 万円 月給制 基本給400000円 管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外 【変動手当】 家族手当、住宅手当 【通勤手当】 支給あり（会社規定に準ずる） 実費支給 【賞与】あり 年2回 【昇給】あり 年1回 |
| 待遇・福利厚生 | 退職金制度：勤続３年以上 教育手当 確定給付金制度（旧基金を継続して会社が全て負担しています） ＜定年＞ 60歳、再雇用制度：有（上限65歳） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格報奨金制度※社内規定の資格が対象 |
| 休日休暇 | 【年間休日】125日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社浅羽製作所 |
| 事業内容・会社の特徴 | 同社は、1934年の創業以来、架線関連製品の開発・製造・販売を通して社会基盤の整備に貢献してきました。鉄道・情報通信・エネルギー・道路・建築等の分野へ多数の製品納入実績を誇ります。 これらは工事に使われる製品であることから納入先は日本国内にとどまらず、アジアを中心とし世界各国にわたることから、「何処で製造するべきか」を考え、と同時に何処で製造しても必ず「如何に品質保証するべきか」を常に考え、製造・検査・販売をしてお客様の期待に応えております。 同社の製品は電車等の運輸分野、地下ケーブル等の情報・通信技術分野、発電・送電設備等のエネルギー・建築分野など様々な分野に展開しています。 近年は工事の安全性・利便性・そして環境に配慮した製品の開発、提供を心掛けております。納入先は日本国内にとどまらず、アジアを中心に世界各国にわたるため、国内の工場・協力会社、ベトナム工場及び海外の協力工場のネットワークを駆使し、お客様のニーズに対応すべく努力をしております。 |
