- 職種
- 品質保証・管理(部長)／東証プライム上場
- 募集会社
- 非公開
- 上場企業
- 管理職・マネジャー
- 英語力不問
- 土日祝休み
募集要項 |
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|---|---|
| 以下業務をお任せします。 | |
| 職種名 | 品質保証・管理(部長)／東証プライム上場 |
| 募集背景 | 現状、不適合数やクレームは減少傾向にありますが、より良い品質管理体制・品質保証体制を目指しています。製造部や技術部と連携しながら強く社内工程の改善を指示・主導できる方を部長としてお迎えしたいと考えています。 |
| 仕事内容 | 【ミッション】 ・現場/現物主義に則った品質保証部の改革（品質管理体制・品質保証の仕組みや体制の改善構築） ・上記に伴い、不適合やクレームの発生件数の減少 【仕事内容】 ・工場の品質保証部長として、部署のマネジメントや経営判断に基づく部の方針決定 ・現場/現物主義に則り、製造部や技術部との連携およびQCの観点から改善指導 ・品質向上活動の更なる推進とリード ※これまでのご経験をフルに活用いただき、以下業務の中で現状できていないものや、さらに必要であると感じる業務については、課長や課員に提言・指示していただきます。 【品質保証部の業務内容・職掌】 ・受注生産品における「機械加工工程、アセンブリ（組立）工程」の品質管理（QC）/品質保証（QA） ※大量生産標準品のQC/QAではありません ・納品後の品質保証の根拠となるデータのチェックや調査 ・納品後のクレーム対応 ・クレーム発生原の調査、発生防止対策の検討および各部門（製造部、技術部、生産管理部等）への指示・指導 ・製造工程にける検査の基準設定、検査方法の策定、製品の不良発生ポイントの調査と工程や製造プロセスの見直し・改善 ・受入検査、出荷前検査体制の構築 ・ISOや防爆等の認証や監査対応 ・原料や部品調達先、外注加工先の品質に関する基準設定、および基準外発生時の指導・管理（指導マニュアルの作成も含む） 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 品質保証部 20名程度の社員のマネージメントをお願いします。中途入社者も多く、幅広い年齢層が在籍しています。 |
| 応募資格 | マネジメント（課長以上の役職）の経験 メーカー（工作機械や製造装置、試験機等）での品質管理経験 ※社内でアセンブリ（組立）工程があるメーカーでの経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙 |
| 年収・給与 | 年収900〜1200 万円 月給制 基本給300000円 管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外 ■変動手当：家族手当、住宅手当、役職手当 通勤手当あり 実費支給 賞与あり 年2回 昇給あり 年1回 (4月) |
| 待遇・福利厚生 | 退職金制度：確定拠出企業年金制度 |
| 休日休暇 | 【年間休日】125日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 非公開 |
| 事業内容・会社の特徴 | 生活において欠かせない、電気や水の産業機械にはすべて同社製品が使われております。 |
