- 職種
- 社内SE（カードサービス）◆リモートワーク可／ 「あったらいいな」を「当たり前」に変える会社
- 募集会社
- 株式会社セブン銀行
- 上場企業
- 英語力不問
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | 社内SE（カードサービス）◆リモートワーク可／ 「あったらいいな」を「当たり前」に変える会社 |
| 募集背景 | 増員募集です。同社子会社であるセブン・カードサービスでは、セブン銀行及び7&iグループ各社との連携のもと、クレジットカード事業を中心とした金融サービス事業の大幅な拡大を目指しています。そのための人員募集です。 |
| 仕事内容 | グループ会社である株式会社セブン・カードサービスに出向です。 主に以下２点の業務に携わっていただく事を想定しています（(1)がメイン業務です）。 (1)与信企画業務の体制拡充に向けた業務・システムの刷新 クレジットカード事業全体の大幅な拡大を目指すプロジェクト（セブン銀行と協働）において、グループのデータも活用した審査モデルの構築など、与信企画の業務・システムの刷新を検討しています。 コア・メンバーの一人として、システム部門やベンダー等の関係者と協働して検討をリードしていくことを期待しています。 (2)現行業務の改善・運用 現行のクレジットカードの業務にも一部従事いただく予定です。 (1)の体制拡充後は、引き続き業務運営でもご活躍いただくことを期待しています。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 株式会社セブン・カードサービスの信用企画部への出向です。現在は全5名の組織で、20-50代の幅広い年齢層で構成されています。 |
| 応募資格 | データ分析の経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都千代田区二番町4-5 アクセス：JR・丸ノ内線「四ツ谷駅」、有楽町線「麹町駅」 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 屋内に喫煙可能室設置 |
| 年収・給与 | 年収600〜850 万円 月給制 基本給299000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 上限2000円※上限額は1度の通勤における片道の金額です 賞与あり 年2回（夏/冬）※個人の業績評価と、会社の業績等で決定されます 昇給あり 年1回 |
| 待遇・福利厚生 | 介護保険（40歳以上）、社員持株制度、育児・介護休業制度（出産・育児・介護のための休職、短時間勤務、再雇用制度）、企業年金（退職金）制度、確定拠出年金プラン、ハイライフプラン（個人年金、生命保険、損害保険）、共済会（社員による相互扶助制度）などセブン＆アイグループのスケールメリットを活かした制度、福利厚生サービス（ベネフィット・ワン）、自己啓発支援制度、在宅勤務制度 |
| 休日休暇 | 【年間休日】121日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,GW休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社セブン銀行 |
| 事業内容・会社の特徴 | ■ATMプラットフォーム事業 ・安全かつ効率的な決済インフラの提供 ・新たなATM利用スタイルを創造 ■決済口座事業 ・セブン銀行口座を中心としたサービス ・グループ金融各社とともに新しい金融サービスの創出 ■海外事業 ・日本での経験を活かした海外ビジネスの開拓 ・米国セブン‐イレブンへのATM設置、稼働 金融業界は近年、スマートフォンの普及、新しい決済サービスの登場、顧客のライフスタイルの変化など、取り巻く環境が大きな転換期を迎えています。 同社は全国に27,000台以上設置されているATMプラットフォームを武器に、Amazonやメルカリなどのメガベンチャー、鉄道事業者や国などの公共事業、AIやFinTechに強みのあるスタートアップベンチャーなど、様々な企業と連携を図っています。 SEVEN Laboという研究室を設けて日々技術研究を重ねており、今後も新しい技術を取り入れて差別化を図っていきます。 |
