- 職種
- 人事企画・報酬担当【定年65歳】
- 募集会社
- 非公開
- 英語力不問
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 以下業務をお任せします。 | |
| 職種名 | 人事企画・報酬担当【定年65歳】 |
| 募集背景 | 社員数の増加や新規施策の実施に伴う、組織体制強化のための募集です。 |
| 仕事内容 | ・評価制度の運用 ・評価の給与・賞与反映手続き ・社員の処遇変更、異動時の対応（処遇案・処遇通知書の作成、対象社員への説明、処遇情報のシステム登録等） ・グループ各社・外部委託先・関連部門との調整 ・評価・報酬制度の企画立案、実行管理 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 配属先は、チーム長含む10名で構成されています。詳細は選考過程でお伝えいたします。 |
| 応募資格 | 人事制度設計や人事に関する企画業務経験 人事部での評価・報酬関連業務の経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙 |
| 年収・給与 | 年収600〜800 万円 月給制 基本給300000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 実費支給 賞与あり 年2回（6月、12月） 昇給なし |
| 待遇・福利厚生 | ■グループ社員割引制度・グループ保養所あり ■退職金、財形貯蓄制度 ■グループ従業員持株会 ■出産・育児制度 ■慶弔金 |
| 休日休暇 | 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 非公開 |
| 事業内容・会社の特徴 | 大手企業100％出資のグループ会社です。業績を伸ばしています。 |
