- 職種
- レイバーリレイションズ シニアスペシャリスト【労務問題をお任せ／フルフレックス】
- 募集会社
- スターバックスコーヒージャパン株式会社
- 外資系企業
- 管理職・マネジャー
- 英語力不問
募集要項 |
|
|---|---|
| 以下業務をお任せします。 | |
| 職種名 | レイバーリレイションズ シニアスペシャリスト【労務問題をお任せ／フルフレックス】 |
| 募集背景 | 戦略投資による増員募集です。 現在同社では毎年店舗拡大をしており、さらなる事業拡大を目指してこの度レイバーリレイションズ シニアスペシャリストを募集します。 |
| 仕事内容 | ・健全な労働環境構築に向けた各種施策の立案・実行 ・労務問題解決の支援と再発防止の推進 ・人事関連各種PJのプロジェクト推進 ・労働環境構築に関する課題分析と対策の立案（課題抽出、施策立案と実行、モニタリング等） 専門管理職（SSPC）として、顕在化された労務課題に対し適切に対処するとともに、健全な職場環境の創造のための施策立案・実行をリードいただきます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 ワークエンバイロメント部への配属です。 部長１名、メンバー9名で構成されています。 |
| 応募資格 | 労務問題解決のための施策の企画・立案・実行の経験 リテイルビジネス/労働集約型の企業での人事経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地住所：東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル 沿線名：JR、東京メトロ南北線、都営三田線、東急目黒線目黒駅から徒歩2分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙 |
| 年収・給与 | 年収900〜1100 万円 月給制 基本給395000円 管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外 ■変動手当：在宅勤務補助手当、深夜勤務手当、育児施設補助手当 通勤手当 支給あり（会社規定に準ずる） 賞与あり 年2回 昇給あり 年1回 |
| 待遇・福利厚生 | 年次有給休暇・特別有給休暇（私傷病・慶弔等）、インセンティブ（全社業績・個人業績に応じて支給されることがある）、Bean Stock（RSU：制限付株式付与）、モバイルワーク補助手当、深夜勤務手当、育児施設補助手当、各種社会保険（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険）、企業型確定拠出年金（月給の4％拠出）、財形貯蓄制度、各種ローン金利優遇、パートナー割引(社員割引)、パートナービーン(自己研修を兼ね週1回コーヒー豆を支給)、ベネフィットステーション（福利厚生プログラム） |
| 休日休暇 | ◎年間休日119日 その他、育児休暇、 介護休暇、 特別休暇 |
会社概要 |
|
| 社名 | スターバックスコーヒージャパン株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | 「人々の心を豊かで活力あるものにするために―ひとりのお客様、1杯のコーヒー、そしてひとつのコミュニティから」 それがスターバックスのミッションです。 1996年8月 東京 銀座に日本1号店をオープンしてから、スターバックスは同社のミッションを軸に顧客にとっての"The Only One"として愛されるために「Moments of Connection‐つながりの瞬間‐」を大切にしてきました。スターバックスは、顧客一人ひとりと向き合う姿勢を大切に、顧客にとって特別な存在でありたいと願っています。 これからも、顧客のサードプレイスとしてより豊かで潤いのある時間を提供し、最高のスターバックス体験をお届けすると共に、コミュニティへポジティブな影響を与え、人間らしさを大切にしながら更なる挑戦を続けていきます。 |
