- 職種
- 人事労務課長【プライム上場グループの安定性/医療コンサルティング事業を展開/社会貢献性◎】
- 募集会社
- 株式会社アドバンスト・メディカル・ケア
- 管理職・マネジャー
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
|
|---|---|
| 給与計算や年末調整、諸手続き（入社オリエンテーション運営、入社受け入れ準備）などお任せします。 | |
| 職種名 | 人事労務課長【プライム上場グループの安定性/医療コンサルティング事業を展開/社会貢献性◎】 |
| 募集背景 | 前任者2名が退職・異動のため、欠員募集です。現在、グループ会社や同社の労務業務を3名で対応しており、業務がひっ迫している状態です。今回はプレイングマネージャーとして手を動かしながらマネジメントも行っていただくことを期待しております。 |
| 仕事内容 | ・給与計算（380名規模） ・年末調整 ・社会保険 ・入退社手続き ・入社受け入れ業務（オリエンテーション運営など） ・労務管理 ・チームマネジメント 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 人事総務部 2課：3名（次長、40代男性、20代後半女性） レポートライン：次長（41歳男性、朗らかで親しみやすい方です。中途で入社され、10年目のキャリアです。） |
| 応募資格 | 給与計算、社会保険手続きの経験 マネジメント経験（2〜3名を想定しており、チームリーダークラスの経験でも問題ございません。） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地：東京都渋谷区代々木4-36-19 リゾートトラスト東京ビル アクセス：初台駅から徒歩5分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙 |
| 年収・給与 | 年収600〜800 万円 月給制 基本給437000円 管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外 ■一律（固定）手当：住宅手当 15000円 通勤手当あり 実費支給 賞与あり 年2回 昇給あり 年1回 |
| 待遇・福利厚生 | ・退職金制度 ・優秀社員の表彰・複勝・懇親会 ・団体保険の加入可能（保険料は会社負担） ・会員制リゾートホテルの優待利用 ・リゾートトラスト株式会社の制度積極導入（補助金制度4万円/月（G内商品購入や資格取得費用に利用可）等） |
| 休日休暇 | 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
|
| 社名 | 株式会社アドバンスト・メディカル・ケア |
| 事業内容・会社の特徴 | ■株式会社アドバンスト・メディカル・ケアとは 六本木ミッドタウンクリニック等の医療機関をサポートしています。現在、六本木ミッドタウンを中心にクリニックを運営。 プライバシーに配慮した「特別診察室」を用意し、富裕層や芸能人、スポーツ選手等がお忍びで利用することもあります。六本木ヒルズ内の救護室の運営も担当しています。 ■事業内容 医療、健康診断事業に対するコンサルティング 医療施設経営に関するサポート 医療従事者及び医療補助者の教育及び研修 化粧品、サプリメントの販売 ■社風 社内は非常に穏やかな雰囲気です。看護師や薬剤師と接することが多いので、落ち着いた柔らかい印象の方や、初対面でも話しやすい雰囲気を持った方が多いです。中途入社の社員が非常に多いため、馴染みやすい環境です。 ※出典：2023年日経MJ「第40回サービス業調査」の「会員制リゾートクラブ部門」ランキングおよび第10回〜第40回の同調査による。 |
