- 職種
- 法務担当【KDDIグループ／在宅勤務可能、フルフレックス】
- 募集会社
- 株式会社mediba
- ベンチャー企業
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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|---|---|
| 以下業務をお任せします。 | |
| 職種名 | 法務担当【KDDIグループ／在宅勤務可能、フルフレックス】 |
| 募集背景 | 組織強化のための募集です。 |
| 仕事内容 | ・社内各部署からの法律相談の解決や、契約書・利用規約等の作成・審査（リーガルチェック） ・不正防止や適切な社内意思決定を実現するためのガバナンス上の各種しくみ・制度の構築と運用 ・押印、契約書締結対応（クラウドサイン等による電子契約含む） ・法改正に伴う社内規程・ルールの見直し・整備・社内啓蒙の実施 ・特許権、商標権等の知的財産権の調査や出願・取得に関する業務 ・株主総会や取締役会等、重要会議体の運営 ・業務委託等の発注及び検収に係る適法性チェック（主に下請法遵守）及び承認対応 ・取引の実施にあたっての反社チェック ・その他ガバナンス系対応（社内規程整備、稟議制度運用、など） 「auスマートパス」「auウェルネス」などのサービスや、5G・メタバースといった先進領域なども幅広く展開している、KDDIグループである同社の事業を、【法務担当者】として、ガバナンス・コンプライアンスの面から支えていただきます。 【働きがい】 ◎au系サービスの運営、5Gやメタバースなど先進的な事業をはじめ、ウェブサービスを中心に幅広い事業・サービス提供を行なっているため、法務担当として幅広くかつ最新の知見が身につく環境です。 ◎ダイレクトに事業の発展や、会社運営に直結するリスクヘッジに関わることができます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 総務部 法務・購買グループへの配属予定です。 メンバーはリーダー（男性1名）、スタッフ（女性2名／法務担当・購買関連担当）の3名で構成されています。 法務・購買の領域を担うグループでありながら、事業部門とも並走してともに事業を創っていくようなマインド、フットワークの軽さ、柔軟さ、ガバナンス・コンプライアンス領域全般の課題解決にあたっていく裁量の広さに特徴があります。 |
| 応募資格 | 法務担当としての実務経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地：東京都品川区上大崎2-13-30 oak meguro 5階 最寄駅：各線「目黒駅」より徒歩3分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内に喫煙可能室設置 |
| 年収・給与 | 年収600〜700 万円 月給制 基本給297300円 残業代 全額支給 【変動手当】 ハイブリッド勤務手当（2万円／月）、ハイブリッド環境手当（4万円／年2回） 【通勤手当】 支給あり（会社規定に準ずる） 実費支給 【賞与】あり 年2回（6月・12月） ※会社業績＋プロダクト業績＋個人業績による 【昇給】あり 給与改定：原則年2回 |
| 待遇・福利厚生 | ・KDDI社員持株制度 ・確定拠出退職金制度 ・KDDIグループ保険 ・定期健康診断 ・auサービス利用料の補助 ・資格取得補助 ・サークル活動支援 |
| 休日休暇 | 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,介護休暇,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社mediba |
| 事業内容・会社の特徴 | モバイルインターネット分野での様々な課題解決を事業の柱とした、KDDIのグループ企業です。 KDDIグループの一員として、auスマートパス（国内有数の有料会員数を誇るスマートフォン向けサービス）の企画・開発・編集と、サービス運営に関わる全般をメイン事業としています。 ■メディア事業 「auスマートパス」をはじめとするauサービスを中心に、企画・開発・運用・CSなど一気通貫で携わっています。 ■ソリューション事業 「UX/UI」「BPOサービス」「オフショア」など、専門的な部分に特化した課題解決を行なう事業を展開しています。 |
