- 職種
- 【東京本社】社内SE 〈医学会・国際会議など大型会議の開催サービス提供〉
- 募集会社
- 株式会社コングレ
- 英語力不問
- 土日祝休み
募集要項 |
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|---|---|
| 職種名 | 【東京本社】社内SE 〈医学会・国際会議など大型会議の開催サービス提供〉 |
| 募集背景 | 組織強化の為に採用募集を行います。 |
| 仕事内容 | 社内SEとして、自社内のシステムの運用や保守を中心にお任せします。 【具体的には】 Microsoft Office365を中心としたシステム管理をご担当いただきます。 ・Microsoft Office365のシステム管理（サービス設定、トラブルシューティング、ヘルプデスク） ・Microsoft Office365 Exchange Online（メール管理、設定） ・Microsoft Office365 Teams（メール管理、設定） ・Microsoft Office365 未導入アプリ（サービス）の導入企画 【その他、一部ヘルプデスク関連の業務もあり】 ・PC（Windows10,11）、スマフォ（iPhone）のキッティング ・入退社、異動に伴う社内システムのアカウント・権限の作成・修正・削除 ・IT機器の台帳管理 など |
| 応募資格 | ・Microsoft Office365（Exchange Online）の運用保守経験／同等の知識がある方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 株式会社コングレ・東京本社：東京都中央区日本橋３−１０−５オンワードパークビルディング アクセス：JR山手線東京駅 徒歩10分、東京メトロ東西線日本橋駅 徒歩5分 ■将来的に従事する可能性のある場所 本社および全ての支社、営業所 ■転勤あり 転勤のご相談が行う可能性はありますが、ご家庭の事情や意向を度外視した異動はございません。 同社では転勤を断り、長く同じ勤務地で従事されている方も複数いらっしゃいます。 ■受動喫煙防止策あり 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 年収・給与 | 月給制 基本給300000円〜 残業代全額支給 ■一律（固定）手当 ■変動手当 家族手当 子ども一人あたり4,000円 ■通勤手当 支給あり（会社規定に準ずる）上限50000円 ■賞与あり 年2回（昨年度実績 3か月） ■昇給あり 年1回（4月） |
| 待遇・福利厚生 | ■確定拠出年金制度■転勤時の借り上げ社宅制度 ■産前産後休業・育児休業（パパ育休取得実績あり）※子が小学校3年まで育児短時間勤務可・時間有休制度あり（1H単位） ■退職金制度（同社規定による）■確定拠出年金制度■定期健康診断（年1回）■各種ビジネス研修オンライン受講 ■保険 健康保険、 厚生年金、 雇用保険、 労災保険 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇、 特別休暇、 土曜日、 日曜日、 祝日、 GW休暇、 夏季休暇、 年末年始休暇 ◎年間休日120日 ■有給休暇：入社半年経過時点10日〜最高付与日数20日※入社時特 別有給休暇(3日間、年次有給休暇付与まで） ■学会等の本番が土日祝に当たる場合は、平日に代休 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社コングレ |
| 事業内容・会社の特徴 | ■大きなイベントには同社が携わっています。 ＜伊勢志摩サミット＞＜FIFAワールドカップ＞＜東京国際映画祭＞など、国際会議・展示会・イベントの企画/運営しています。 1990年の創立以来、大規模展示会・大型見本市・イベント・閣僚級国際会議などを企画・運営する同社。お客様（主催者）となる官公庁や民間企業からのオーダーを受けて、催事開催までの事前準備から当日の進行管理まで請け負います。また、そのノウハウを活かし、全国80ヶ所以上もの「会議・イベント施設」の運営も手掛けています。 ■国家級の国際会議でシェアトップクラスを誇ります。 2016年の世界的ニュースであった「伊勢志摩サミット」の運営も、実はコングレです。その他は国際エイズ会議、地球温暖化防止京都会議（COP3）、北海道洞爺湖サミット、IMF世界銀行年次総会、鉄道会社定時株主総会、東京国際映画祭2014、アジア太平洋経済協力（APEC）首脳会議、九州・沖縄サミットなど ■今後の展望は・・・ 2023年のG7広島サミットなど国際会議や大型医学会など、社会の関心が集まるところには、必ずコングレの仕事があります。ITシステム専門のグループ会社といちはやくオンライン×来館のハイブリッド型運営に取り組み、クライアントのニーズに柔軟に対応をしています。 |
