- 職種
- SAP保守エンジニア◆東証プライム上場／外国籍4割のグローバル環境！
- 募集会社
- ベース株式会社
- 上場企業
- 英語力不問
- 転勤なし
募集要項 |
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| 職種名 | SAP保守エンジニア◆東証プライム上場／外国籍4割のグローバル環境！ |
| 募集背景 | 組織体制強化のための募集です。 |
| 仕事内容 | 現在、SAP移行・導入プロジェクトを推進中です。 同案件に、保守工程を中心に以下業務をお任せいたします。 ■業務詳細 ・S/4HANAを中心としたSAPソリューションサービス提供 ・ECC、S/4HANA保守サービス(BASIS、アプリ領域) ・S/4HANA、BTPなどのPoCサービス（Fiori、CDSなど） ・SAP BASISサービス（Azure ,AWS上のS/4HANAなどの構築） ・その他SAPサービス（C/4HANA、BW/4HANA、SAC） ■案件例 ・国内大手専門商社：SAPアップグレード（S/4HANA） ・国内大手化学メーカー：SAPアップグレード（S/4HANA） ・国内大手（機密事項のため詳細は割愛）：S/4HANA新規導入/会計領域（FI、CO） ・国内大手通信業：基幹システム構築/S/4HANA（会計中心） ServiceNowの連携においての開発標準、共通部品開発、技術検証などを担当 など 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 選考を通じて配属部署を決定いたします。 |
| 応募資格 | ・SAP導入または刷新案件のいずれかの工程に携わったご経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 本社：東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX8階 アクセス：JR山手線「秋葉原駅」電気街口徒歩3分 ※プロジェクトにより異なります（主に東京・神奈川） ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内に喫煙可能室設置常駐先によります。 |
| 年収・給与 | 年収600〜700 万円 年俸制 月額500000円 基本給500000円 年俸の1/12を毎月支給 全額支給 通勤手当あり 実費支給 賞与あり 年1回（2月） 昇給あり 年1回（1月） |
| 待遇・福利厚生 | 社員持株会、定期健康診断、資格取得支援制度（受験料の補助/全額支給、資格取得した際の奨励金の支給）、ベースアカデミー（研修制度）、サークル活動支援、社内SNS |
| 休日休暇 | 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,祝日,GW休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | ベース株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | 【上流工程からスキルを高めていきませんか?】 大型・長期案件を一括請負できる開発体制を持ち、大手SIerやITコンサルティングファームにも劣らない技術力と課題解決力を持つ企業です。金融・流通・公共・製造関連の業務系システム設計・開発を中心に各種システム構築を手掛けており順調に成長を続けています。 ■システム開発 システム開発では、高い技術力とマネジメント力によって、顧客にとってより満足度の高いシステムを提供しています。 システム維持管理では、深い業務知識とパートナーシップによって、長期にわたり顧客と携わっております。 顧客と直接コミュニケーションをとりながら業務を行っていただきます。 ERPソリューションでは、SAP ERPパッケージの導入における計画から本番運用のサポートまで、一貫したサービスをご提供しています。また、同社ならではの特徴を活かしたオフショアや中国進出のサポートをご提供しています。 |
