- 職種
- アセットマネジメント・ファシリティマネジメント【東証プライム上場／ワークライフバランス◎】
- 募集会社
- 本田技研工業株式会社
- 上場企業
- 英語力不問
- 土日祝休み
募集要項 |
|
|---|---|
| 職種名 | アセットマネジメント・ファシリティマネジメント【東証プライム上場／ワークライフバランス◎】 |
| 募集背景 | 同社における不動産部門として、用地取得・販売会社の集約・遊休地の売却・アセットマネジメント・ファシリティマネジメント等を担っています。本社青山ビル建て替えプロジェクトが走っており、本社の働く環境刷新を見通していますが、社員が働く環境に求める要件が多様に変化しているため、他事業所の働く環境整備・魅力度向上も求められています。また、会社資産のさらなる有効活用を目指し、現有の不動産を長期にわたり使い続けていくための企画立案・実施を行っていただける方の募集です。 |
| 仕事内容 | 【業務内容】 ・不動産の有効活用(特にアセットマネジメントの領域)に関する企画立案・実施 ※同社の国内事業所を対象としたアセットマネジメント方針を刷新し、この方針に基づいて建設会社、施工会社、設計会社を取引先として、各社の業務管理を行います ・同社のアセットマネジメントに関する考え方、方針策定 ・事業所内オフィス、食堂、付帯施設の改修・改善計画、施設改修の立案、予算策定 ・建築工事、施設更新のコスト精査、VE/CD検討、取引先との協議 ・設計者、施工者、協力会社との協業によるオフィスの改修、設更新の推進 ・社内関係部門との協議、調整 まずは2,000名を超える従業員が在籍している和光本社をターゲットに、戦略性をもって事業所全体を範囲としたオフィスのリニューアルを図っていただきます。従業員の生産性を高め、満足度を上げることを目指し、課題発見・構想検討からはじめていただきます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 配属部署は未定です。 |
| 応募資格 | 以下いずれかの経験 アセットマネジメント、ファシリティマネジメントの実務経験 オフィスリニューアル、リノベーションの企画立案の経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 本田技研工業株式会社 東京都港区南青山2-1-1 アクセス：地下鉄大江戸線・銀座線・半蔵門線「青山一丁目」駅 5番出口すぐ ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 年収・給与 | 年収600〜1000 万円 月給制 基本給300000円 残業代 全額支給 ■変動手当 育児手当（満18歳未満の扶養家族に対して、1人あたり月額20,000円を支給） 通勤手当あり 実費支給 賞与あり 年2回（6月、12月） 昇給あり 年1回（6月） |
| 待遇・福利厚生 | 退職年金、互助会、特別見舞金、財形貯蓄、住宅共済会、社宅、独身寮、保養所、健康管理センター、スポーツ施設、長期勤続旅行、育児のための短時間勤務、出産祝金、不妊治療休暇・休職 |
| 休日休暇 | 【年間休日】121日 【休日内訳】週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,祝日 |
会社概要 |
|
| 社名 | 本田技研工業株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | 【企業紹介】 同社は、「2050年にカーボンニュートラルを実現する」という大きな目標を掲げ、取り組みを始めています。 2020年には、新型電気自動車「Honda e」を欧州・日本で発売するなど、モビリティーの電動化を加速させるとともに、 再生可能エネルギーの活用、資源循環の実現など、ものづくりの取り組み全体で環境負荷ゼロを目指します。 そして、モビリティーのもう一つの大きな課題が「事故に遭わない社会の実現」です。 二輪と四輪を手がけるHondaだからこそ、道を使うすべての人が安心して移動できる社会の実現を目指すべきと考えています。 【事業内容】 主要製品：二輪車、四輪車、パワープロダクツ |
