- 職種
- 人事担当（制度運用等）
- 募集会社
- 非公開
- 上場企業
- 英語力不問
- 土日祝休み
募集要項 |
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|---|---|
| 以下業務をお任せします。 | |
| 職種名 | 人事担当（制度運用等） |
| 募集背景 | 産休、育休休暇中のメンバーが2名いらっしゃいます。そのため組織強化の為の増員です。 |
| 仕事内容 | ・人事制度企画・運用 ・評価、昇格 ・要員管理、人件費管理 ・人事システム運用管理 等 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 人事部人事課への配属です。 休暇スタッフを含む5名在籍しています。人事部には他に労務管理課、人材育成センターがございます。 |
| 応募資格 | 事業会社人事部門における業務経験（採用、異動、労務、給与・社保） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 年収・給与 | 年収500〜700 万円 月給制 基本給300000円 残業代 全額支給 ■変動手当 住宅手当：最大75％負担（制度適用となる条件あり） 通勤手当あり 実費支給 賞与あり 年2回（7月、12月） 昇給あり 年1回（4月） |
| 待遇・福利厚生 | ■従業員持株会 ■育児休業（取得率100％）、介護休業 ■納涼祭 ■サークル ■保養所 |
| 休日休暇 | 【年間休日】127日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 非公開 |
| 事業内容・会社の特徴 | 医薬品メーカーです。 |
