- 職種
- 人事労務マネージャー（課長候補）【週2,3在宅可／第２創業期／東証プライム上場】
- 募集会社
- 株式会社ブロードリーフ
- 上場企業
- 管理職・マネジャー
- 英語力不問
- 土日祝休み
募集要項 |
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|---|---|
| ３〜５名程度の組織マネジメントを行いながら組織として以下業務を担っていただける方を募集致します。 | |
| 職種名 | 人事労務マネージャー（課長候補）【週2,3在宅可／第２創業期／東証プライム上場】 |
| 募集背景 | 同社は現在、事業の多角化、グローバル化を視野に入れた「第二創業期」です。そんな中で組織人材戦略室の部長の方が人事全般を見ている状況です。今回は労務グループにマネージャーを立て、組織人材戦略室を強化するための募集です。 |
| 仕事内容 | 【メインで任せる業務内容】 ・給与勤怠管理 ・評価制度運営 ・報酬制度運営 ・労務管理 ・福利厚生制度運営および管理 ・子会社/海外拠点の人事支援 ・労務相談・リスク対応 ・規程管理・規程改定 ・行政機関や都道府県などの求めによる統計調査等の対応 【ゆくゆく任せる業務内容（ご経験に合わせて以下の業務についてもお任せいたします。）】 ・人的資本の拡張を目指した人事諸施策の企画、実施、モニタリング ・人事諸制度（評価・報酬等）の企画立案 ・要員計画、稼働管理 ・人事関連システムの企画、設計、導入 ※人事制度の部分は人事企画グループが行っておりますが、労務関連の制度は業務に含まれます。 ご活躍によって人事労務管理のマネジメントや人事機能全体のマネジメントやスペシャリスト、戦略人事へのチャレンジなどが可能です。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 組織人材戦略室への所属です。 （経営直轄組織のため、レポートラインは取締役副社長です。） 組織人材戦略室13名、人事企画4名、人材獲得・開発５名、人事労務４名。 |
| 応募資格 | 企業人事としての人事労務経験（管理のみでなく、実務経験） マネジメント経験 給与、勤怠、評価等を人事関連システムにおいて管理、運営してきた経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地住所：東京都品川区東品川4-13-14 グラスキューブ品川8F 沿線名：東京臨海高速鉄道 りんかい線 品川シーサイド駅 徒歩1分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙 |
| 年収・給与 | 年収700〜900 万円 月給制 基本給400000円 残業代支給対象外 企画業務型裁量労働制により1日7時間30分働いたものとみなされます。 通勤手当あり 実費支給 賞与あり 年2回（2月・8月） ※2019年度実績：約4〜5ヶ月 昇給あり 年1回 |
| 待遇・福利厚生 | ・長期休業所得補償制度・結婚・出産・入学祝金・傷病見舞金・災害見舞金など7種類・社員持ち株会（奨励金10％）、株式報酬制度・蔵王、那須、箱根、山中湖、琵琶湖など全国の健康保険組合契約のホテル、スポーツクラブ等・フラワーメッセージ制度（家族の誕生日に花束をプレゼント）・部活補助制度、福利厚生倶楽部、社員販売 |
| 休日休暇 | 【年間休日】121日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,特別休暇,育児休暇,介護休暇,産前・産後休暇,GW休暇,夏季休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社ブロードリーフ |
| 事業内容・会社の特徴 | 同社は2009年に設立し、主に自動車アフターマーケット市場向けにシステムサービスを展開しています。取引社数は約3.9万社を数えます。 【事業詳細】 ■自動車アフターマーケット事業者向け 自動車整備ネットワークシステム「SF.NS」や自動車部品流通ネットワークシステム「PM.NS」をはじめとして、最適な業務アプリケーションを提供しています。 ■携帯電話販売事業者/旅行・貸切バス事業者/機械工具商向け 頻繁に変化する通信キャリア施策に対応して店舗運営をサポートする携帯電話販売業システムや、旅行業務全般をサポートする旅行業システム、貸切バスの予約・運行管理システムなどを提供しています。 上記他、MaaS事業やアジア市場などをメインとしたグローバル事業など、幅広いサービスを展開し、顧客に価値を提供しています。 |
