- 職種
- 採用責任者【役職定年無し／時差出勤可能】
- 募集会社
- 非公開
- 上場企業
- 管理職・マネジャー
- 英語力不問
- 土日祝休み
募集要項 |
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|---|---|
| 以下業務をお任せします。 | |
| 職種名 | 採用責任者【役職定年無し／時差出勤可能】 |
| 募集背景 | 総務部の拡大に伴う組織体制強化のための募集となります。 |
| 仕事内容 | ・新卒採用は毎年50名前後、中途採用は毎年15名前後（業務の割合は新卒採用が多い） ・採用戦略の策定〜実行 ・採用課題の分析と解決策の立案〜実行 ・採用目標に対する進捗管理 ・社内説明会及び社外説明会の対応 ・面接等の調整、学生や中途入社希望者対応／採用広報物の作成／大学訪問 ■採用手法： 【新卒】：媒体の運営／ダイレクトリクルーティング／説明会・合同説明会運営／採用広報のパンフレット等作成 【中途】：エージェント（メイン手法）／媒体／転職イベントの参加／リファラル採用 ※組織内で研修業務も兼務しているため、一部研修業務の補助（出席確認、研修監督等） 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 人事部全体：９名 うち、採用教育グループ：５名 |
| 応募資格 | 採用（中途・新卒）の経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 転勤については当面ございません。ただしローテーションにより将来的には異動が発生することもあります。 ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙 |
| 年収・給与 | 年収612〜812 万円 月給制 基本給320000円〜481000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 残業代 全額支給 ■変動手当 その他固定手当：スマートワーク手当 3000円 通勤手当あり 実費支給 賞与あり 年2回(業績連動賞与もあり) 昇給あり 半年ごとに評価、1年ごとに昇給のタイミングあり(昇給の際は、昇級試験があります) |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 |
| 休日休暇 | 【年間休日】126日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 非公開 |
| 事業内容・会社の特徴 | 情報通信技術を支えています。 |
