- 職種
- 【四日市】人事(採用)住友グループ中核企業/プライム上場G
- 募集会社
- 住友電装株式会社
- 英語力が必要
募集要項 |
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| 職種名 | 【四日市】人事(採用)住友グループ中核企業/プライム上場G |
| 募集背景 | 組織体制強化のため、増員募集します。 |
| 仕事内容 | 【業務内容】 同社の人事部門において、過去の経験に合わせて以下の業務をご担当いただきます。変革期とも言える自動車業界において、「人材の確保」と「組織・人づくり」は一層重要となり、同社の永続的な発展をOneチームとして目指していただける方を募集します。 ＜採用：本社＞ 全社人員計画に基づく新卒・キャリア採用の実行。部門への求人ヒアリング、紹介会社との調整、新チャネルの企画と実施等 ＜人事：本社＞ タレントマネジメント、人事制度（人事考課、昇格、給与、資格フレーム）の企画と運用、労働政策の企画と実行、駐在員サポート、海外会社人事支援等 ＜教育：本社＞ 国内外における同社グループ人材のキャリア開発施策の企画と実行、社内教育体系の構築等 【キャリアイメージ】 （半年〜１年間） 担当業務の基本的な知識、同社運用基準の習得、及び実務、企画経験 （２年目〜） 配属グループ・チームの組織運営、制度企画と実行 （３年目以降） 制度の振り返りと課題対策に向けた変更・施策の企画立案、関連部署担当者との調整、実行以降は希望をお聞きしながら、主に人事部門内での国内外ローテーションでキャリアの幅を広げていただきます。 ※上記はイメージであり、これまでのご経験や実態により決定します。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 本社に配属します。 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社または人材紹介業界での人事関係の経験（第二新卒の場合を除く） ・一般的な英語力（読み書きレベル） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地：三重県四日市市浜田町5-28 アクセス：近鉄「四日市駅」徒歩2分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙 |
| 年収・給与 | 年収450〜650 万円 月給制 基本給245000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 実費支給 賞与あり 年2回（昨年度実績 約4.62ヶ月） 昇給あり 年1回（4月） |
| 待遇・福利厚生 | 退職金制度（企業年金及び401k・前払い選択制）、定期健康診断、スポ ーツ施設、保養所、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度) 、結婚/出産祝金、見舞金、持株会、財形住宅貯蓄制度、 独身寮(月7,500円/30歳迄)、企業主導型保育所、育児短時間勤務(小学校卒業迄) |
| 休日休暇 | 【年間休日】121日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 住友電装株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | 【企業概要】 自動車用ワイヤーハーネス分野で世界トップクラスのシェアを誇る同社。 2017年度には設立100周年を迎え、世界シェアNo.1を目指して事業展開をしています。 現在ではネットワークは世界32カ国に広がり、海外での生産が全体の約98％となっています。 今後はさらに事業を「自動車関連」に特化させ、電気自動車、ハイブリッド車用部品、エレクトロニクス製品など時代のニーズに合わせた製品を提供していきます。 【事業内容】 自動車用・機器用ワイヤーハーネスの製造販売 ワイヤーハーネス用・電気機器用部品の製造販売 自動車用電線の製造販売 |
