- 職種
- 新規事業企画・事業開発（シェアリングサービス領域）【Hondaグループ/0→１を作る】
- 募集会社
- 本田技研工業株式会社
- 上場企業
- 英語力が必要
募集要項 |
|
|---|---|
| 職種名 | 新規事業企画・事業開発（シェアリングサービス領域）【Hondaグループ/0→１を作る】 |
| 募集背景 | 新事業開発部は2022年に発足した新しい組織です。新たな視点でHondaの次代を担う事業を創出するため、フレキシブルに事業開発を進める仲間を募集します。多様な経験を持つ方の挑戦を歓迎します。 |
| 仕事内容 | 【ミッション】 HondaJetの潜在的な顧客ニーズやユースケースを発掘し、新たなビジネスモデルを創造・構築することがミッションです。多くの顧客が利用したくなる事例を作り上げることを目指します。 【業務詳細】 HondaJetシェアリングの事業モデル構築と新たな利用用途の開拓 想定ニーズに対する新規顧客の開拓 提供サービスの企画と価格設定、パッケージ創出 自律的・継続的に顧客開拓できる協業スキーム構築 事業スケーリングに向けた事業モデルの構築と運営体制の最適化 【入社後の流れ】 まずは既存のプロジェクトに参加し、現行のビジネスモデルと運営スキームを理解していただきます。その後、新たなユースケースの探索や顧客開拓に取り組んでいただきます。 【将来的なキャリアパス】 ビジネスモデル構築の経験を活かし、新規事業開発や事業拡大のリーダーとして成長することができます。また、将来的には他部門での活躍や海外での経験も視野に入れることができます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 【部署名】 新事業開発部 【メンバー構成】 多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっており、プロジェクトごとにチームを編成し、スピーディーに事業開発を進めています。 【中途比率】 中途入社の割合は高く、さまざまな業界からの経験を持つ人材が活躍しています。 |
| 応募資格 | ■ユースケースの仮説立案・新規顧客やパートナー開拓・事業スキーム設計を主体的に判断しながらリードした経験 ■事業の立ち上げ〜拡大（1→10）を自ら粘り強くリードした経験 ※過去の経験業界・企業規模・事業立ち上げの成否は不問。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 本田技研工業株式会社 東京都港区南青山2-1-1 最寄駅：JR信濃町駅から徒歩19分、青山一丁目駅から徒歩1分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙 |
| 年収・給与 | 年収600〜1000 万円 月給制 基本給313333円 残業代 全額支給 通勤手当あり 実費支給 賞与あり 年2回（6月、12月） 昇給あり 年1回（6月） |
| 待遇・福利厚生 | 退職年金、互助会、特別見舞金、財形貯蓄、住宅共済会、社宅、独身寮、保養所、健康管理センター、スポーツ施設など |
| 休日休暇 | 【年間休日】121日 【休日内訳】週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,祝日 |
会社概要 |
|
| 社名 | 本田技研工業株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | 【企業紹介】 同社は、「2050年にカーボンニュートラルを実現する」という大きな目標を掲げ、取り組みを始めています。 2020年には、新型電気自動車「Honda e」を欧州・日本で発売するなど、モビリティーの電動化を加速させるとともに、再生可能エネルギーの活用、資源循環の実現など、ものづくりの取り組み全体で環境負荷ゼロを目指します。 そして、モビリティーのもう一つの大きな課題が「事故に遭わない社会の実現」です。 二輪と四輪を手がけるHondaだからこそ、道を使うすべての人が安心して移動できる社会の実現を目指すべきと考えています。 【事業内容】 主要製品：二輪車、四輪車、パワープロダクツ |
