- 職種
- 資材部 包装材調達マネージャー（課長）／即席めんのリーディングカンパニー
- 募集会社
- 日清食品株式会社
- 海外展開あり（日系グローバル企業）
- 管理職・マネジャー
- 英語力不問
- 土日祝休み
募集要項 |
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|---|---|
| 調達構造の改革、リサイクル推進において、積極的に推進していただきながら、部内をリードする役割をお任せします。 | |
| 職種名 | 資材部 包装材調達マネージャー（課長）／即席めんのリーディングカンパニー |
| 募集背景 | 現在、調達構造の改革やリサイクル推進に力を入れており、より組織を拡大させるための増員募集となります。 |
| 仕事内容 | ・包装資材の調達戦略の策定（サプライヤー戦略・コストダウン戦略・プロセス改革） ・サプライヤーマネジメント（価格交渉、供給能力確保、品質指導、経営状態把握他) ・コスト構造把握（市況分析）、サプライチェーンの管理、リサイクルの推進 ・品質保証（品質管理部門と協働し、サプライヤー指導/改善、緊急対応） ・包装資材についての事業計画策定・進捗管理、一般経費予算の策定・管理 ・メンバー管理（労務管理、評価、育成） ・包装資材についての事業計画策定・進捗管理、一般経費予算の策定・管理 ・メンバー管理（労務管理、評価、育成） 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 日清食品ホールディングス株式会社へ出向となります。 【所属部署情報】 日清食品ホールディングス株式会社 資材部 |
| 応募資格 | 日用消費財（FMCG）に関わる調達購買部門でのマネジメント経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地住所：東京本社 別館（東京都新宿区新宿 6 丁目 27-56 新宿スクエア） ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙 |
| 年収・給与 | 年収1080〜1200 万円 月給制 基本給540000円 管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外 【変動手当】 家族手当 会社規定により支給 住宅手当 会社規定により支給 役職手当 会社規定により支給 【通勤手当】支給あり（会社規定に準ずる） 実費支給 【賞与】あり 年2回（年8か月分） 【昇給】あり 年1回（4月） |
| 待遇・福利厚生 | ・退職金、従業員持株、財形貯蓄、住宅資金融資の制度 ・共済会、全国に契約保養所 ・教育研修：階層別教育・通信教育、管理職研修、公的資格免許取得援助制度 等 |
| 休日休暇 | 【年間休日】123日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,育児休暇,夏季休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 日清食品株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | インスタントラーメンを発明し、“食の創造”に人生を捧げた創業者（安藤百福氏）の精神を受け継ぎ、日清食品グループは、「これからも、驚きを与えたい」「これからも、幸せを届けたい」「これからも、世界の食を動かしたい」をモットーに、食の新たな可能性を切り開き、夢のあるおいしさを創りだしたいと考えています。 ◇日清食品（株）誕生について… 日清食品グループは、各事業会社の独立性を高め、機動的で迅速な自主的判断を尊重し、個々の事業の拡大と深耕によって事業の成長性を高めることを目的に、2008年10月をもって持株会社制に移行いたしました。 新しくスタートした日清食品は、半世紀以上前にインスタントラーメン「チキンラーメン」を、そしてカップ麺「カップヌードル」を開発した、"創造スピリット" を誇りとする日清食品グループの中核企業です。 |
