- 職種
- 営業職【営業所長候補／新規開拓メイン／総合メーカーベンダー】
- 募集会社
- アイリスオーヤマ株式会社
- 英語力不問
- 土日祝休み
募集要項 |
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|---|---|
| 職種名 | 営業職【営業所長候補／新規開拓メイン／総合メーカーベンダー】 |
| 募集背景 | 組織体制強化のための増員募集です。 |
| 仕事内容 | 【ミッション】 今後組織がさらに大きくなっていく過程にあり、組織づくりを担っていただきたいです。 【職務詳細】 ・新規顧客開拓 ・既存顧客の売り上げ管理 ・顧客の現状の課題やニーズをヒアリング ・課題解決の提案 【営業について】 ・新規中心、既存顧客からの紹介もあり。 ・ターゲットリストをもとに開拓、問い合わせからの反響もあり ・飛び込みは一部ある場合がある 【商材】 ・LED照明・IoTソリューション商材・AIカメラ、セキュリティカメラ・エアソリューション（空間除菌）・プロジェクターや電子黒板などの映像機器・清掃ロボット、配膳ロボットなど 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 営業部への配属になっております。 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・法人向け新規開拓営業 【必須資格】 ・普通自動車運転免許（ＡＴ可） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 浜松町オフィス 住所：東京都港区浜松町二丁目3番1号. 日本生命浜松町クレアタワー19階 アクセス：JR、東京モノレール「浜松町」駅 徒歩2分・都営地下鉄「大門」駅 直結 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 年収・給与 | 年収600〜800 万円 月給制 基本給250000円〜600000円 残業代 全額支給 ■変動手当：家族手当（配偶者10000円、18歳未満のお子様1人につき5,000円）、地域手当、資格手当 （3000〜50,000円) 通勤手当あり 上限45000円 賞与あり 業績賞与 昇給なし |
| 待遇・福利厚生 | ■出産、子育て支援：最長2年間の育児休暇取得可能。1日6〜7時間の時短勤務可能(子が小３になるまで) 退職金、財形貯蓄、社員持株制度、慶弔見舞金、短時間勤務制度、社員旅行、スポーツセンター、単身者帰省旅費補助、社員懇親会費補助、社員食堂、独身寮（宮城県のみ、自己負担：月2万円） |
| 休日休暇 | ◎年間休日118日 週休2日制、土曜日、 日曜日、 祝日、 GW休暇、 年末年始休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇、 特別休暇、 夏季休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | アイリスオーヤマ株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | ＬＥＤ照明・家電・ヘルスケア・日用品など生活用品のメーカーベンダー（製造卸） ＜特徴＞ 大手は部品を一次下請け二次下請けに出すピラミッド構造になっているが、アイリスオーヤマ社は全部自前で行っております。 メーカーと物流会社を合わせたメーカーベンダーというシステムを作り、自社で設計して組み立て、保管するので、下請けに出すコストや販売管理費が掛からないよう工夫しております。 顧客のニーズにあった製品提供を行うため、社内で一貫生産する「垂直統合」の体制をとっております。下請けを介さないため、追加注文が来てもすぐに対応できる点も強みです。 |
