- 職種
- 研修企画・運営担当【研修企画から運用までがミッション／退職金制度有】
- 募集会社
- 伊藤忠人事総務サービス株式会社
- 英語力が必要
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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|---|---|
| 企画から運営まで一気通貫で担当いただきます。研修プログラム向上の検討・運営業務がメインとなります。 | |
| 職種名 | 研修企画・運営担当【研修企画から運用までがミッション／退職金制度有】 |
| 募集背景 | 社員の退職による欠員募集です。 |
| 仕事内容 | ・研修プログラム立案/伊藤忠商事人事・総務部との協議 ・研修ベンダーとの調整（研修内容の調整/新規ベンダー開拓 等） ・研修の運営（資材・会場手配、契約実務、経費処理、予算管理、当日運営、受講生対応、アンケート集計 等） 伊藤忠商事向け研修企画・運営担当を請け負うグローバル人材開発部 ITC サポート第一課に所属していただきます。 今回の募集では、階層別研修（例：管理職向け研修）、グローバル研修（例：海外ナショナルスタッフ向け研修）を担当いただくことを想定しています。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 グローバル人材開発部 ITC サポート第一課 課長 1 名、課員５名の計６名体制。 |
| 応募資格 | 人事研修の企画から運用までの経験 英語の読み書きが可能レベル |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地住所：東京都港区北青山2-5-1 伊藤忠ビル12F 交通：東京メトロ銀座線 外苑前駅 徒歩1分、東京メトロ銀座線・都営地下鉄大江戸線 青山一丁目駅 徒歩5分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙 |
| 年収・給与 | 年収600〜660 万円 月給制 基本給300000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 実費支給 賞与あり 年2回（6月・12月） ※業績連動型 昇給あり 年1回 |
| 待遇・福利厚生 | 退職金制度（中退共）、選択型DC、研修支援制度（階層別研修/資格取得報奨金制度/語学研修、ビジネススキル研修等/キャリアビジョン制度）、社員食堂・食事補助、ベネフィットステーション加入 、伊藤忠グループ持株会、財形貯蓄制度、インフルエンザ予防接種 、社員表彰制度 、出産・育児支援制度 |
| 休日休暇 | 【年間休日】123日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 伊藤忠人事総務サービス株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | 同社は伊藤忠商事株式会社100％出資の人事総務関連アウトソーシングサービス企業です。 高度な専門知識と技量を備えたプロフェッショナル集団として、伊藤忠商事および同グループ会社のみならず、多くのお客様に支持をいただいております。 【具体的な事業内容】 人事、労務に関するサポート業務 人事、労務全般に関するコンサルティングサービス 採用、異動、退職、考課、研修、経歴、出退勤管理、時間管理、給与・厚生等に関する業務サービス オフィスの移転・設営・運営のプロジェクト支援サービス ITインフラ構築の総合的ソリューションの提供 事務用品・発送代行等のオフィスサービス オフィスビル管理サービス(ビル設備施設・テナント・清掃・受付・警備・防災等の管理業務) |
