- 職種
- 人事労務マネージャー候補【IPO準備中／東南アジアの福祉事業に貢献できる】
- 募集会社
- 株式会社きららグループホールディングス
- 海外展開あり（日系グローバル企業）
- 株式公開準備
- 管理職・マネジャー
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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|---|---|
| 給与計算や勤怠管理をお任せします。 | |
| 職種名 | 人事労務マネージャー候補【IPO準備中／東南アジアの福祉事業に貢献できる】 |
| 募集背景 | IPO目前の同社にて今後増える社員の管理をお任せするため募集いたします。 |
| 仕事内容 | ・勤怠管理システムの管理 ・労務に関するデータの集計と分析、報告書の作成 ・従業員の勤怠管理や給与計算、社会保険手続き等の日常業務 ・社員の福利厚生や健康管理に関する業務 ・評価制度の見直し また、手を動かしながらマネジメントを行っていただくことも期待しております。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 経営管理部人事部門 〈メンバー構成〉 MGR1名、メンバー5名 |
| 応募資格 | 100名以上規模での人事労務経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地住所：東京都中央区銀座七丁目16番12号 G-7ビルディング6階 沿線名：都営大江戸線 築地市場駅より徒歩３分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙 ※保育・医療に携わる業界のため、非喫煙者を求めます。 |
| 年収・給与 | 年収600〜800 万円 年俸制 月額500000円 基本給405050円 年俸の1/12を毎月支給 固定残業代制 固定残業時間: 30時間 固定残業代: 94950円超過分は全額支給 手当: あり 通勤手当あり 実費支給 賞与なし 昇給あり 年１回 |
| 待遇・福利厚生 | 財形貯蓄、従業員持株会、産前産後・育児休業制度（取得実績多数）、外部セミナー受講、永年勤続表彰、飲食店・スポーツジム等の割引利用、その他各種表彰等 |
| 休日休暇 | 【年間休日】125日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社きららグループホールディングス |
| 事業内容・会社の特徴 | 株式会社きららグループホールディングスは、保育事業と人材サービス事業を中心に展開する企業グループのホールディング会社です。 【特徴と事業内容】 ・保育事業： 「雲母（きらら）保育園」として全国に68園の保育所を運営しており、保育士と子どもの輝きをテーマにした独自の保育サービスを提供しています。また、ベトナムでも保育園運営を展開しており、国際基準の保育・教育サービスを提供しています 。 ・人材サービス事業： 保育、看護、医療・福祉分野に特化した人材紹介および派遣サービスを行っています。特に、保育園運営の経験を活かした専門的なサポートが特徴です 。 【事業モデル】 きららグループホールディングスは、株式会社モード・プランニング・ジャパンをはじめとするグループ企業の統括・管理を行い、グループ全体の成長と拡大をサポートしています。設立は2021年で、時代の変化に対応しながら新しい事業にも積極的にチャレンジしています。 このように、同社は保育と人材サービスを軸に、国内外での事業展開を進めることで社会貢献を目指しています。 |
