- 職種
- 人事総務マネージャー【定年65歳／年間休日125日／リモート・フレックス可】
- 募集会社
- 非公開
- 上場企業
- 管理職・マネジャー
- 英語力不問
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 以下業務をお任せします。 | |
| 職種名 | 人事総務マネージャー【定年65歳／年間休日125日／リモート・フレックス可】 |
| 募集背景 | 組織強化に伴う増員募集です。 |
| 仕事内容 | ・総務室の制度設計及びマネジメント ・企業文化醸成・理念浸透のための企画〜実行 ・新しい働き方の企画〜実行 ・グループ全社イベント、単体法人でのイベント企画〜実行 ・各種コミュニケーション促進施策(クラブ活動等)の企画〜実行 ・中長期のオフィス計画の設計 ・社員向けオフィスサービスの提供 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 総務室への配属です。 室長1名（他部署と兼務）、メンバー5名が所属しています。 |
| 応募資格 | 総務業務の経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 屋内に喫煙可能室設置 |
| 年収・給与 | 年収700〜900 万円 年俸制 月額437500円 基本給378370円 年俸の1/16を毎月支給、残りは賞与にて年2回支給 固定残業代制 固定残業時間: 20時間 固定残業代: 59130円超過分は全額支給 手当: なし 通勤手当あり 実費支給 賞与あり 年2回(6月・12月) 昇給あり 年1回（7月） |
| 待遇・福利厚生 | ・従業員持株会（奨励金+20％） ・社員向け株式付与制度 ・育児介護休業制度 ・関東ITソフトウェア健保組合の各種福利厚生 ・社内公募制度 ・社員紹介制度 ・コミュニケーション支援制度 ・資格取得支援 ・報奨金制度 |
| 休日休暇 | 【年間休日】125日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 非公開 |
| 事業内容・会社の特徴 | グループ経営の高度な意思決定を支え、お客様の企業価値向上に貢献しています。 |
