- 職種
- 採用リーダー【年間休日126日／リモート可／東証プライム】
- 募集会社
- 非公開
- 上場企業
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
|
|---|---|
| 中途採用領域における、母集団形成からクロージング・フォローまで一連の流れをお任せします。 | |
| 職種名 | 採用リーダー【年間休日126日／リモート可／東証プライム】 |
| 募集背景 | 事業成長に伴い、組織の整備・改善・活性化を促進したい為、経験者を募集します。 |
| 仕事内容 | ・人材紹介エージェントとの定期的な面談や会議を通じた、採用を加速する施策の立案と運用 ・選考対応 ・ダイレクトリクルーティング ・クロージング、フォロー ・社内調整 【キャリアパス】 将来的にはスペシャリストを目指していただくことも可能です。あるいはチームのローテーションを通じて採用を幅広くマネジメントできるようなキャリアを目指していただくことも可能です。（入社前面接や入社後の面談等を通じて都度ご意向を確認します。） 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 人材採用課6名（アシスタント1名） ※管理部では、人材採用課の他に、人事労務課・人材採用課・人材開発課・法務課・経理課・総務課・情報システム課がそれぞれの領域で業務を行っており、プロジェクトごとに部門を横断して連携します。 |
| 応募資格 | ※以下いずれかの経験 中途採用の実務経験 人材紹介エージェントでハイキャリアを対象としたキャリアアドバイジング経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内に喫煙可能室設置 |
| 年収・給与 | 年収700〜900 万円 月給制 基本給347000円 残業代 固定残業代制 固定残業時間: 20時間 固定残業代: 116000円超過分は全額支給 手当: なし 通勤手当あり 上限30000円 賞与あり 賞与年2回（月例給与×3ヵ月分） 昇給あり 年2回（4月、10月） |
| 待遇・福利厚生 | 従業員持株会／確定拠出年金制度（401K）／長期勤続表彰制度／借上社宅制度・賃貸住み替えサポート／定期健康診断／慶弔見舞金制度／自社製品の社員無償提供／研修受講支援制度／オフィスコンビニあり／クラブ・サークル支援あり／保養施設あり／福利厚生倶楽部(リロクラブ)／資格取得支援制度・資格活用支援制度／自己啓発促進プログラム／教育制度・資格補助あり |
| 休日休暇 | 【年間休日】126日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇 |
会社概要 |
|
| 社名 | 非公開 |
| 事業内容・会社の特徴 | 総合セキュリティソフトメーカーです。 |
