- 職種
- HRBPマネージャー(部門担当戦略人事)【リモートワーク／フレックスタイム制度】
- 募集会社
- PwC Japan合同会社
- 外資系企業
- 管理職・マネジャー
- 英語力不問
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 以下の業務をお任せします。 | |
| 職種名 | HRBPマネージャー(部門担当戦略人事)【リモートワーク／フレックスタイム制度】 |
| 募集背景 | 現在の従業員数はグループ全体でおよそ10,000名在籍しており、その中でHRBPは40名程度在籍しています。今後の規模の拡大に伴いHRBPの人数も増員が必要となるため新たなメンバーを募集しています。 |
| 仕事内容 | ・人件費等の予算策定と中期的なTalentのCapabilityの特定 ・Talentの特定・各種育成施策の検討・実施 ・評価制度（ポテンシャル・パフォーマンス評価）の企画・運用、各種課題の特定と問題解決 ・報酬制度の企画・運用、各種課題の特定と問題解決 ・従業員満足度を上げるための企画立案と実行 ・HR関連（カルチャー変革、新評価・育成フレームワークの導入・浸透、新HR ITシステムの導入・浸透等）への参画 ・個人属性・パフォーマンスデータ等の分析・課題抽出等 ・労務関連、グローバル関連の案件対応 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 条件付き同社業務全般、人事業務全般 【所属部署情報】 人事は約250名ほど在籍し、うちHRBPはおよそ40名程度(アシスタントオペレーション6名含む)在籍しています。 |
| 応募資格 | 以下のいずれかの経験 300名以上の企業での人事ジェネラリスト としての経験 HRBPでの経験 人事制度新規構築/導入経験 人事コンサルティング経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地住所：東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング アクセス：東京メトロ各線「大手町駅」（C6a 出口直結） ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙 |
| 年収・給与 | 年収1000〜1200 万円 月給制 基本給680000円 管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外 通勤手当あり 実費支給 賞与あり 年1回 昇給あり 年1回 |
| 待遇・福利厚生 | 確定拠出年金制度、取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブなど割引利用、各種クラブ活動（PwC Funs）、ベビーシッター補助、保活支援サービス、カウンセリング制度など |
| 休日休暇 | 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | PwC Japan合同会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | 世界で魅力的な企業ランキング(雇用主ブランディングを行うユニバーサム（Universum）の調査)でも上位に入賞するPwCグループは、複雑化・多様化する企業の経営課題に対し、高品質な監査、税務、アドバイザリーサービスを提供しています。 「社会における信頼を構築し、重要な課題を解決する」ことを自らのPurpose（存在意義）として定め、さまざまな視点からイノベーションを起こし、常にチャレンジを続けるアクティブな会社でもあります。 そのメンバーファームのPwC Japanグループの法人の一つであるPwC Japan合同会社は、日本におけるPwCメンバーファームの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどの業務を行っています。 |
