- 職種
- 人事労務エキスパート【三菱地所グループの安定基盤/グループ会社の労務業務をお任せします】
- 募集会社
- 株式会社メック・ヒューマンリソース
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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三菱地所グループ各社の人事労務業務をお任せします。 | |
職種名 | 人事労務エキスパート【三菱地所グループの安定基盤/グループ会社の労務業務をお任せします】 |
募集背景 | 組織体制強化のための募集です。 |
仕事内容 | 【ミッション】 組織には役割の異なるユニットが複数存在しており、適性に合わせて配属いたします。 【業務の詳細】 ・給与業務全般(給与、賞与計算/退職金計算/昇給、ベア計算/各種手当認定/入退休職異動対応/人事発令登録など) ・税関係業務、年末調整、通勤費、住宅補助費、退職金 等 ・人事業務(入社手続き、雇用契約書/考課システム運用/国内転勤・社宅/就労証明等) ・厚生業務(持株会/共済会/財形住宅貯蓄/団体保険/育児介護支援等) ・安全衛生業務(衛生委員会・産業医・カウンセラー面談運営/健康診断等) ・人事企画支援業務(労務相談対応/人事課題解決支援/人事制度設計支援) 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 人事労務サービス部 ※三菱地所や三菱地所グループ各社の人事労務業務を担う組織です。適性・ご経験に合わせて各ユニットへの配属です。 |
応募資格 | 労務に関わる経験 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 勤務地住所:東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル8階 沿線名:東京メトロ 丸ノ内線 大手町駅 E2またはC7出口より直結 <将来的に勤務する可能性のある場所> 勤務地変更なし <受動喫煙防止策> 敷地内全面禁煙 |
年収・給与 | 年収600〜700 万円 月給制 基本給410000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 実費支給 賞与あり 年2回 昇給あり 年1回(4月) |
待遇・福利厚生 | 退職金制度、三菱地所グループ従業員持株会制度、自己啓発支援制度(年間15万円まで自己啓発費用を会社が負担)、CLUB CCI加入(東商福利厚生システム)、リゾート施設・保養所・旅館・ビジネスホテル・公共の宿・海外宿泊施設(パッケージツアーなど) |
休日休暇 | 【年間休日】121日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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社名 | 株式会社メック・ヒューマンリソース |
事業内容・会社の特徴 | 三菱地所グループの人事領域のアウトソーシング=シェアードサービス会社です。グループ内の人事領域における3本柱=「労務(給与計算・勤怠管理・社会保険・福利厚生)」「採用」「教育(研修)」を担っています。 《ミッションと求める志向性》 人事アウトソーシング、と表現すると「外注」「下請け」のイメージを持たれがちですが、ミッションは三菱地所グループの「労務」業務の効率化と「教育」制度の設計、そしてグループ全体の人事(採用)計画を立案し実行することです。 また、働く上で重要なのは「アウトソーサーでありながら担当企業の人事である」という志向です。労務業務の効率化や、採用・教育の制度設計を行う際には主体性が求められます。 《働き方〜産休・育休は取る前提〜》 入社後は人事スペシャリストを目指していただきます。そのために働き方にも配慮する企業です。昨年より試験的にフレックスタイム制を採用しており、今後も継続予定です。 また、育休・産休の取得実績も多数あり、男性の育児休暇の取得実績もある企業です。 |