- 職種
- 人事企画マネージャー＜制度構築〜改訂をお任せ＞※引きこもり等社会問題解決へ貢献するプロダクト展開
- 募集会社
- 株式会社キズキ
- 管理職・マネジャー
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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|---|---|
| 以下業務をおまかせします。 | |
| 職種名 | 人事企画マネージャー＜制度構築〜改訂をお任せ＞※引きこもり等社会問題解決へ貢献するプロダクト展開 |
| 募集背景 | 事業拡大に伴い組織強化を目的とした募集です。 |
| 仕事内容 | ・人事制度（等級、報酬、評価）の運用と改善 ・社内研修の企画、実行 ・組織活性化のための施策立案と実行 ・全社行事の企画、運営 ・その他、組織開発につながる業務全般 ■働く魅力 ・学習、就労、生活と多様な支援事業を展開する企業の成長に人事として貢献できます。 ・代表はじめ経営層とも距離が近く、スピード感をもって仕事ができます。 ・中長期的には上場を見据えており、会社の成長・発展の基盤づくりに携わることができます。 ■使用している社内ツール ・人事系ソリューション：SmartHR、クラウドサイン、HERP ・ワークフロー：バクラク ・業務アプリケーション：kintone ・全社使用ツール：Google Workspace、Slack、Notion 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 人事部（採用チーム5名・企画チーム0名／全員女性の組織です） 人事部長がレポートラインです。この方も明るい女性の方です。 |
| 応募資格 | 人事制度の構築・改定の経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 住所：東京都渋谷区代々木1-46-1 キハラビル4階 沿線名：JR山手線 代々木駅 5分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙 |
| 年収・給与 | 年収600〜650 万円 月給制 基本給345951円 残業代 固定残業代制 固定残業時間: 21時間 固定残業代: 54049円超過分は全額支給 手当: なし 通勤手当あり 上限30000円 賞与あり 昇給あり 年2回 |
| 待遇・福利厚生 | |
| 休日休暇 | 【年間休日】111日 【休日休暇】完全週休2日制、土曜日、 日曜日、 祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 GW休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇、 特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社キズキ |
| 事業内容・会社の特徴 | ◇◆「何度でもやり直せる社会」をつくる◇◆ 同社では、不登校や中退、引きこもりや生活困窮、うつや発達障害など、様々な困難に直面した方たちに向けた様々な事業を展開しています。 現在の日本社会は、一度レールを外れると、やり直すことが困難です。 そんな中同社は、様々な理由で挫折を経験した人たちがもう一度やり直すことができるための事業をつくり続けることがミッションの達成につながると信じて、日々挑戦をし続けています。生きづらさを抱えた人たちがいる限り、新しい事業を生み出し、一人ひとりの課題に寄り添い続けていきます。 【事業内容】 ・不登校・中退などの方を対象とした塾（キズキ共育塾） ・うつ病・発達障害を経験した方を対象としたビジネススクール（キズキビジネスカレッジ） ・全国の自治体・大学等との連携事業（公民連携事業） ・不登校の方への家庭教師、外出同行、カウンセリング（家庭教師事業） |
