- 職種
- 総務部長【再雇用制度有／50代活躍中／老舗企業】
- 募集会社
- 非公開
- 管理職・マネジャー
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
|
|---|---|
| 以下業務をおまかせします。 | |
| 職種名 | 総務部長【再雇用制度有／50代活躍中／老舗企業】 |
| 募集背景 | 組織強化を目的としております。 |
| 仕事内容 | 〇労務管理、主に工場側と連携をとり安全・社員健康管理も行い社長へ報告 〇入退者管理・人事異動の手続き及び管理 〇勤怠管理、月次レポート作成（人員数、支給額推移、勤務時間、残業時間、休暇取得率等） 〇人事評価のとりまとめ作業 〇施設管理場合によっては海外拠点 〇社内規定類の整備（就業規則、給与規定等） 〇 契約書管理（秘密保持、取引契約書等） ※社長および顧問弁護士のサポートのもと実施します。 〇総務一般業務、取締役会や年次株主総会の事務局機能含む 〇社内のコンプライアンス・ガバナンス、リスクマネジメントをモニター 〇社長、役員等へのレポート作成および報告業務 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 管理部にて活躍をいただく予定です。 |
| 応募資格 | メーカーや商社などで総務、業務部での経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内に喫煙可能室設置 |
| 年収・給与 | 年収675〜750 万円 月給制 月額基本給 45万円〜×12ヵ月＋賞与 管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外 通勤手当あり 上限30000円 賞与あり 年２回 昇給あり 年1回（4月） |
| 待遇・福利厚生 | 退職金 |
| 休日休暇 | 【年間休日】124日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇 |
会社概要 |
|
| 社名 | 非公開 |
| 事業内容・会社の特徴 | 大手メーカーです。 |
