- 職種
- 経営企画／事業企画（責任者候補）【安定した経営基盤で積極的に挑戦できる環境です】
- 募集会社
- 非公開
- 管理職・マネジャー
- 英語力不問
募集要項 |
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|---|---|
| プロジェクト推進含め、経営企画を幅広くをお任せします。 | |
| 職種名 | 経営企画／事業企画（責任者候補）【安定した経営基盤で積極的に挑戦できる環境です】 |
| 募集背景 | 新たな「交流化創造」市場を創出するため産性の向上が急務です。社会課題を起点に産性向上にむけた取り組みを、会社としてより注していきたいと今回募集する運びとなりました。 |
| 仕事内容 | ・予算案作成や予算統制制度の立案 ・事業推進／課題に対する具体的なアクションプランの策定 ・継続成長に向けたアクションの制度設計および実行 ・数値管理（毎月のPL、BSの管理等） ・プロジェクト発足〜実行 ・スケジュール管理やフロー構築 ・社内外／現場との折衝およびプレゼンテーション 【組織状況】 業界としてテクノロジー化の遅れている現状に対し、先駆けたアクションを実施する同社。人が介在すべきサービスを提供するため、現場では徐々にテクノロジーの導入推進を進めておりますが、本格的な着手ができていない状況です。そのため、本ポジションの方に現状把握〜推進を進めていただくことを期待しています。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 配属：DX推進室 ※レポートラインは室長（40代男性）となります。 構成：５名が在籍。セキュリティ・インフラ関連／情シス系の機能が集約されており、各メンバーが裁量もって業務にあたっております。 |
| 応募資格 | 以下いずれかの経験 プロジェクトの立案〜推進経験 経営企画の実務経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙 |
| 年収・給与 | 年収600〜900 万円 月給制 基本給461540円 管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外 通勤手当あり 会社規定に準ずる／6か月上限 27万円 賞与あり 業績連動賞与 昇給あり |
| 待遇・福利厚生 | 社宅制度／食事補助（社員食堂）／確定拠出年金制度 |
| 休日休暇 | ◎年間休日115日 週休2日制、シフト制、 産前・産後休暇、 育児休暇、 特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 非公開 |
| 事業内容・会社の特徴 | 多角的な事業展開をしています。 老舗でありながら、新しいことを積極的に挑戦しています。 |
