- 職種
- 総務責任者【週2〜3回リモート／65歳まで再雇用】
- 募集会社
- 株式会社ULTRA
- 管理職・マネジャー
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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|---|---|
| メンバーマネジメントとプライバシーマーク運用管理を中心にお任せします。 | |
| 職種名 | 総務責任者【週2〜3回リモート／65歳まで再雇用】 |
| 募集背景 | これまでコーポレート本部長が兼務しておりましたが、事業拡大に伴い専任の総務責任者を採用し、事業推進に貢献いただきたいと考えています。Fintechサービスを展開している同社では、社会的信用の向上やさらなるサービス拡大に向けて来年秋頃のプライバシーマーク取得に向けて取り組んでいます。 プライバシーマーク取得については専任担当を募集予定ですが、特に総務・法務の経験を活かして個人情報保護の領域についてマネジメントをお任せできる方を募集したいと考えています。 |
| 仕事内容 | ・業務進捗管理/メンバーマネジメント ・プライバシーマーク運用管理 総務管理部内では以下の業務を担当しています。 ・個人情報保護(個人情報保護体制の構築・運用、親会社との調整等） ・法務・コンプライアンス全般(コンプライアンス・内部統制等) ・財務・経理全般(会計、決算、税務、資本政策、売上・請求管理等) ・総務全般（物件、什器備品等、文書・社外向け情報管理等） ・人事・労務管理全般(人事にかかる規程管理、教育・研修等) ・内部管理(資金決済法に基づく内部管理（第２線）業務等) 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 コーポレート本部 総務管理部 本部長1名（男性50代半ば）、財務経理1名（女性50代前半）、人事労務1名（女性50代前半）、派遣社員1名（法務）、プライバシーマーク担当（今後採用予定） 現在はコーポレート本部長が総務管理部長を兼務しております。本部長は管理部門について幅広く知識・経験をお持ちの方で、共に仕事をしていく中で決定・判断をメンバーに任せる方と伺いました。 |
| 応募資格 | マネジメント経験（業務進捗管理を想定） プライバシーマーク運用管理経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地住所（本社）：東京都新宿区西新宿8丁目17番1号 沿線名：東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」1番出口より徒歩4分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 年収・給与 | 年収750〜900 万円 年俸制 月額460000円 基本給460000円 年俸の1/12を毎月支給 管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外 通勤手当あり 上限50000円 賞与なし 昇給なし |
| 待遇・福利厚生 | 副業可（許可制）、TIG健保加入 |
| 休日休暇 | 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社ULTRA |
| 事業内容・会社の特徴 | 「働く」と、「おかね」の課題を「FinTech」で解決するために、2018年12月25日に創業しました。 同社では、【ultrapayカード】という「誰でも秒でつくれるVisaカード」をテーマに、主にクレジットカードを作らない若年層を対象とした、ブランドプリペイドカード（入金した金額分だけVisaの各加盟店で使用することができるVisaブランドのカード）を提供しています。 このカードは、既にアメリカでは銀行口座振込と並行して普及している「ペイロールカード」としての役割も見越して開発されており、日本でも導入の流れを見せたデジタル給与払いに対応できる予定です。 サービスをリリースした2020年4月以降、カード発行枚数、アプリインストール数、月間流通金額は右肩上がりで、2022年には「ITで、社会の願い叶えよう。」のミッションのもと、様々な社会課題の解決に向けてlTサービスを提供している、東証プライム市場上場のTISインテックグループの一員となりました。 今後はグループのシナジーを活かしながら、法改正が予定されている給与のデジタルマネー支払の領域や、VTuberなどと連携したオリジナルカードの発行など、新規事業の拡大を予定しています。 |
