- 職種
- 労務【スタンダード上場/フレックスタイム制/同社人材戦略の基礎になるポジション】
- 募集会社
- 日本ビジネスシステムズ株式会社
- 上場企業
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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|---|---|
| 人事労務に関わる業務をお任せします。 | |
| 職種名 | 労務【スタンダード上場/フレックスタイム制/同社人材戦略の基礎になるポジション】 |
| 募集背景 | 増員募集です。 ITの人材確保が熾烈な中で、人材確保への取組みを継続し189名が新卒で入社されました。今期からは「徹底的に社員ファースト」を人材戦略の基盤とし、社員の幸せや成長につながる取り組みを行っています。 |
| 仕事内容 | ・入社、退職、休職、扶養などの手続き業務 ・勤怠管理 ・目標設定や評価などの人事制度の運用 ・規則規程の見直し ・各種人事施策の推進 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 労務課11名 30代課長‐メンバー10名（40代中心／男性5：女性5） |
| 応募資格 | 人事制度の運用経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー20F 地下鉄銀座線 虎ノ門駅：徒歩5分、JR新橋駅：徒歩10分 ※本社、本社拠点および各プロジェクト先（在宅勤務併用） ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内に喫煙可能室設置 |
| 年収・給与 | 年収600〜800 万円 月給制 月額基本給345,000円〜×12か月＋賞与 上記に加え固定残業代（月15時間分として42,240円〜）支給。15時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。 ■各種手当 役職、住宅関連 ■手当備考 在宅手当 通勤手当あり 上限40000円 賞与あり 年2回（6月、12月） 昇給あり 年1回（1月） |
| 待遇・福利厚生 | 確定拠出年金（401K）、積立貯蓄制度、社員持株会、健保組合保養所、社宅、提携スポーツジム、クラブ活動、社員用カフェテリア、資格報奨金、各種教育研修 |
| 休日休暇 | 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 日本ビジネスシステムズ株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | 〇グローバルに活躍する企業とのパートナーシップ 世界を代表する数々のグローバルテックカンパニーと強固に連携しています。マルチベンダーとして最先端の技術をいち早く収集・検証し、自社での導入・運用ノウハウを活かして顧客へ提案を行っています。 〇マイクロソフトクラウドの実績 「Microsoft Azure」「Microsoft 365」「Microsoft Dynamics 365」などのマイクロソフトクラウドソリューションの豊富な実績、国内トップクラスの認定技術者を有しており、高く評価されています。 ・「Microsoft Azure」パートナーの最上位認定である「Azure Expert MSP」を取得 ・現在11年連続でマイクロソフト ジャパン パートナー オブ ザ イヤーを受賞 https://www.nikkei.com/nkd/disclosure/tdnr/20230628512667/ 〇アライアンス 三菱総合研究所グループおよびパートナー企業と連携し、ポストコロナ時代におけるレジリエントで持続可能な社会の実現に向け、医療や教育、行政、公共といった各分野でDX事業の創出を推進していきます。 【働く環境】 〇社員同士のコミュニケーションを活性化させるオフィス環境 〇リモートワーク制度、フレックスタイム制度、時差出勤を利用し、柔軟な働き方が可能。 |
