- 職種
- 経営企画部マネージャー【カーボンニュートラルなビジネスモデルを実現】
- 募集会社
- 日本製紙株式会社
- 海外展開あり（日系グローバル企業）
- 上場企業
- 管理職・マネジャー
- 英語力不問
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 各種プロジェクトの運営・管理・M＆A関連業務の実施をお任せします。 | |
| 職種名 | 経営企画部マネージャー【カーボンニュートラルなビジネスモデルを実現】 |
| 募集背景 | 総合バイオマス企業としての更なる事業強化を目指すべく、増員募集します。 |
| 仕事内容 | １．グループ長期ビジョン・中期経営計画の策定、管理 (1)競合他社分析、次期中期経営計画の策定 (2)各事業における中期経営計画進捗の管理 ２．新規事業関連、既存事業強化など社内プロジェクトの策定、運営、および管理 ３．M&A関連業務 (1)M＆A候補先の調査・検討、市場調査、競合他社分析 (2)投資銀行、法律事務所などとのコミュニケーション (3)NDA・アドバイザリー契約等の締結・管理 (4)各種デューデリジェンスコーディネートから買収契約の交渉、クロージング、PMIまで 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 企画本部 経営企画部への配属となります。 同部署は日本製紙グループの中期経営計画や事業戦略の立案や、M＆A案件を含むプロジェクトの企画・実行・進捗管理を担う、グループの経営中枢部門です。 |
| 応募資格 | 中期経営計画策定の経験 M&A全般の経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地住所：東京都千代田区神田駿河台４−６御茶ノ水ソラシティ アクセス：JR総武線、東京メトロ「御茶ノ水」駅 徒歩1分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 屋内に喫煙可能室設置 |
| 年収・給与 | 年収800〜1000 万円 月給制 基本給524000円〜603000円 管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外 【変動手当】家族手当 第一子9,000円、第二子8,000円 【通勤手当】支給あり（会社規定に準ずる） 実費支給 【賞与】あり 年2回 【昇給】あり 年1回 |
| 待遇・福利厚生 | ■財形貯蓄制度（一般・住宅・年金 ※住宅・年金は会社補助有） ■保養所、寮社宅 ■住宅融資制度 ■従業員持ち株会（会社補助あり） ■福利厚生カフェテリアプランなど |
| 休日休暇 | 【年間休日】122日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 日本製紙株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | ◎紙事業 洋紙、板紙、家庭紙の各製品は、生産・販売量と品質で国内業界をリードしています。国内生産体制の再構築を進める一方、アジア・環太平洋地域を中心に海外市場にも展開中です。 ◎エネルギー事業 持続的な成長に向けてエネルギー事業を将来有望な分野と位置付け、2011年12月にエネルギー事業推進室（現在のエネルギー事業部）を立ち上げ、事業拡大の可能性について検討を進めてきました。 2013年6月に陣容を大幅に拡大し、エネルギー事業本部を新設しました。近年はエネルギー事業を取り巻く情勢の変化に伴い、エネルギー関連のプロジェクト案件が増加しています。 エネルギー事業本部を新設し、より機動的な体制を確立することで、事業機会をスピーディーに着実に獲得し、エネルギー事業のさらなる拡大に向けた取り組みを強化しています。 ・紙、板紙、パルプ、液体用紙容器、溶解パルプ・機能性化成品などの製造販売 ・既存発電設備の活用、木質バイオマスを活用した電力供給の拡大、太陽光発電の導入、新エネルギーの開発推進等 |
