- 職種
- 経理マネージャー【業務フロー改善/ALSOKグループの安定基盤】
- 募集会社
- 株式会社ケアプラス
- 管理職・マネジャー
- 英語力不問
- 転勤なし
募集要項 |
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|---|---|
| 経理財務部全般のマネジメントと組織体制強化における整備をお任せします。 | |
| 職種名 | 経理マネージャー【業務フロー改善/ALSOKグループの安定基盤】 |
| 募集背景 | 組織体制強化のための増員募集です。 現時、経営管理部長が財務経理部長を兼任しておりますが、マネジメントや組織体制の整備に手が回っていない状況です。そのため、兼務を解き、マネジメントと組織体制強化における推進を行える方を募集します。 |
| 仕事内容 | ・業務フローの見直し/整備（内部統制強化） ・月次/四半期/年次決算の取り纏め ・インボイス制度、電子帳簿保存法改正に伴う推進 ・予算管理/予実差異分析 ・メンバーマネジメント 現在、実務はメンバー内で回っていますが、DX化や親会社と同等の会計基準まで整えられていない状況です。そのため、業務フローの整備やDX化推進に向けた業務を中心にご担当いただきます。一部状況に合わせて、決算実務も行っていただきます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 配属：経営管理部 構成：経理財務部3名 経理財務部長（経営管理部長兼務）50代前半、メンバー派遣社員（フルタイム 60代、ハーフタイム 40代）2名 |
| 応募資格 | 年次決算の経験 マネジメント経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地住所：東京都港区芝3-40-4 三田シティプラザ2階 アクセス： 都営地下鉄都営浅草線三田駅 徒歩10分/JR山手線 京浜東北線 田町駅 徒歩10分/大江戸線 赤羽橋駅 徒歩11分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙 |
| 年収・給与 | 年収600〜800 万円 年俸制 月額500000円 基本給500000円 年俸の1/12を毎月支給 管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外 通勤手当あり 上限50000円 賞与なし 昇給あり 年1回 |
| 待遇・福利厚生 | ■ALSOK従業員持ち株制度/ALSOKグループ保険 ■勤続表彰制度(10年)※以降5年毎に表彰 ■健康診断・インフルエンザ予防接種(年1回) ■社用携帯・社有車・制服貸与 |
| 休日休暇 | ◎年間休日115日 完全週休2日制、土曜日、 日曜日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 産前・産後休暇、 介護休暇、 特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社ケアプラス |
| 事業内容・会社の特徴 | 設立以来、リハビリに活用できる訪問マッサージサービスを全国で展開しています。高齢者や障がい者など外出が困難な方を対象に、国家資格を持つスタッフが高品質な施術を提供しています。 効果の高さには定評があり、施術対象者だけでなく、介護・医療関連の業界からも高い評価を寄せられています。『介護を病院から在宅へ』という厚生労働省の方針を受けて、今後もさらなる需要拡大を見込んでいます。 【提供するサービスの内容】 病院でのリハビリが十分に受けられない方や身体介護が必要な方などに対して、国家資格を持った施術師（マッサージ師）をご自宅や入居施設へ派遣し、医療マッサージを施すサービスを提供しています。健康保険適用となるので1回あたりの負担は300円〜400円程度と利用しやすい価格帯です。 |
