- 職種
- 人事総務【創業70年超え／官公庁案件実績多数／上場経験不問】
- 募集会社
- 高橋カーテンウォール工業株式会社
- 上場企業
- 管理職・マネジャー
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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|---|---|
| 以下業務をお任せします。 | |
| 職種名 | 人事総務【創業70年超え／官公庁案件実績多数／上場経験不問】 |
| 募集背景 | 組織強化のための増員採用です。 現在人事総務部のマネジメントレイヤー2名は50後半であり、その後任となる方が部内に在籍していないため、この度募集いたします。 |
| 仕事内容 | ・株主総会の設営、株主対応 未経験から部長のアシスタントとして業務にキャッチアップいただきます。 ・福利厚生・労務管理、三六協定対応 ・給与・賞与査定、人事制度対応 ・ファシリティマネジメント ・建設業「許認可」作業、厚生労務関連法令対応法務的業務 ・オフィス動産・会社所有不動産管理、子会社管理 管理職として人事企画業務（人事制度・福利厚生）を含む人事総務業務全般を担当していただきます。1〜2年ごには人事総務課の課長・次長を展望しておりますが、まずは個別業務の担当者としての活躍を期待いたします。 ※将来的にお任せする業務 ・メンバーマネジメント ご経験に応じて入社段階からお任せする場合があります。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 人事総務部 計6名 部長、次長(50代男性)、採用担当(20〜30代女性)、労務総務担当(50代女性) |
| 応募資格 | 人事総務領域の幅広い実務経験 マネジメント経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 住所：東京都中央区日本橋本町1-5-4 交通：銀座線「三越前駅」から徒歩3分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙 |
| 年収・給与 | 年収600〜800 万円 月給制 基本給385000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 実費支給 賞与あり 年2回 昇給あり 年1回（4月） |
| 待遇・福利厚生 | 確定給付年金、退職金制度 |
| 休日休暇 | 【年間休日】124日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 高橋カーテンウォール工業株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | カーテンウォールの企画提案〜施工事業を基幹事業として手がける同社は、業界で後発ながら国内で圧倒的なシェアを誇るメーカーとして位置しています。 主に高層ビルや商業施設などの、雑誌などでも取り上げられる事の多い施設の外壁に導入されています。 ◇カーテンウォールとは◇ 建築構造上取り外し可能な壁であり、建物の自重および建物の荷重はすべて柱、梁、床、屋根等で支え、建物の荷重を直接負担しない壁をさします。 間仕切り壁と同様の非耐力壁。通常のコンクリート構造の建物よりも工期が早く済む点、劣化等に柔軟に対応できるなど、安全・コスト・時間に有利に働く工法として注目を集めています。 プレキャストコンクリートカーテンウォール、超軽量カーテンウォール（カルコン14）、アーキテクチュラルコンクリート（色付きコンクリート）の設計・製造・施工 水施設・水空間・水環境の企画・提案・設計・施工 |
