- 職種
- 人事労務課長候補【従業員ファーストの社風◎／約900店舗を展開する大手調剤薬局チェーン】
- 募集会社
- クラフト株式会社
- 管理職・マネジャー
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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|---|---|
| 全国約900店舗を展開する同社で働くスタッフ約6000名の給与計算・人事労務の企画業務を担っていただきます。 | |
| 職種名 | 人事労務課長候補【従業員ファーストの社風◎／約900店舗を展開する大手調剤薬局チェーン】 |
| 募集背景 | 現状、労務チームの課長に業務が偏っており、その改善と労務チーム組織強化のための募集です。 |
| 仕事内容 | ・人員配置、人事評価、処遇決定、人事企画 ・労務管理、給与計算、福利厚生制度整備 ・人事関連規程の運用及び整備 ・安全衛生管理 ・その他労務関連の法定対応 【働きがい】 経営に近いポジションで活躍ができます。会社運営に大きく貢献することができ、さらなるグループの成長に携わることができます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 人事部労務チームへの配属となります。 課長ー課長代理ーメンバー3名 レポートラインは課長(50代男性)。 |
| 応募資格 | 労務制度設計の経験 Excelスキル（IF／LOOKUP系関数の操作可能） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地住所：東京都千代田区丸の内1-1-1 パレスビル10F 沿線名：東京メトロ各線 大手町駅から徒歩1分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 年収・給与 | 年収600〜800 万円 月給制 基本給370000円 残業代全額支給 管理職で採用となる場合、残業手当は支給されません。 ■変動手当：家族手当、住宅手当 通勤手当あり 実費支給 賞与あり 年2回（標準値：4.6か月程度） 昇給あり 年1回（4月） |
| 待遇・福利厚生 | 育児短時間勤務(該当子小学校1年生修了時まで)、がん保険、死亡・高度障害保障、EAP(従業員支援プログラム)、クラフトクラブオフ(レジャー施設などの社員優待制度)、社員懇親会費用補助、従業員割引、自社保養所、会員制リゾートホテル、財形貯蓄、選択制確定拠出年金、退職金、借上社宅制度(一部対象者のみ/会社負担月額：家賃＋共益費の90％)、定年60歳(その後5年間は嘱託契約による雇用延長あり) など |
| 休日休暇 | 【年間休日】126日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | クラフト株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | さくら薬局グループが目指すのは、地域の方々の人生に寄り添い、健康寿命を伸ばすサポートです。これを実現するために「ひとを見る」という考えを大切にしています。 目の前の病気だけではなく、患者の日常にある「食」や「住」の問題にも視野を広げて取り組みを行なっていく。患者の一番身近な医療従事者として、それぞれの地域に根ざしたライフケアを実現しています。 ＊＊＊「調剤薬局事業」「在宅医療支援」「一般用医薬品販売」＊＊＊ |
