- 職種
- マネージャー候補／AI人材不足解決のコンサルタント人材育成を通じて大手企業のAI開発・DX推進を支援
- 募集会社
- 株式会社スキルアップNeXt
- 管理職・マネジャー
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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|---|---|
| 以下業務をお任せします。 | |
| 職種名 | マネージャー候補／AI人材不足解決のコンサルタント人材育成を通じて大手企業のAI開発・DX推進を支援 |
| 募集背景 | 国内のAI人材は、2030年には12万人以上も不足すると試算されており、AI人材を育成していくことが国家的な課題となっています。この社会課題を解決すべく、組織をリードするマネージャーを増員募集を行います。 |
| 仕事内容 | AI活用・開発、DXの推進を検討または実施している大手法人に対して、中期事業計画に沿った人材育成のコンサルティングや顧客保有データを用いた研修提案を行っていただきます。 また、人材育成にとらわれず、AI開発やデータ分析のコンサルティング、文化醸成のためのコミュニティ構築など顧客のありたい姿に向けた柔軟な提案が可能です。 クライアントのデジタル人材育成計画の策定、データを使った育成プログラムの提供を通じ、中長期的な人材育成パートナーとしての活躍が期待されるポジションです。 ※クライアントは、業種業界問わず様々な大手企業がメインターゲットです。 例：https://www.skillupai.com/private-training/success_stories/ また、マネージャーとしてチーム目標達成に向けた戦術提案や実行をおこなっていただきます。 適性に応じて、以下業務もお任せする可能性があります。 ・アライアンス：パートナーとのビジネススキーム開発、商品開発のディレクション ・データ分析、AI開発のコンサルティング ・売上目標達成に向けた戦術立案や実行・改善 ・AI/DX関連セミナーやイベント登壇 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 営業部門への配属です。 マネージャー1名、メンバー6名で構成されています。 |
| 応募資格 | 以下いずれか 戦略/IT/人事/組織/総合/データ分析系に関するコンサルティング経験 既存システムや新規システム開発による顧客課題解決の提案経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地住所：水道橋オフィス 東京都千代田区神田三崎町３丁目３−２０ VORT水道橋2 5F 沿線名：水道橋駅 徒歩6分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙 |
| 年収・給与 | 年収600〜800 万円 年俸制 月額500000円 基本給386000円 年俸の1/12を毎月支給 固定残業代制 固定残業時間: 37時間30分 固定残業代: 114000円超過分は全額支給 手当: なし 通勤手当あり 上限30000円 賞与なし 昇給あり 年1回 |
| 待遇・福利厚生 | 関東ITソフトウェア健康保険組合・自社コンテンツ無料受講・検定取得制度・書籍購入制度・海外カンファレンス参加制度・外部研修費用補助・自家焙煎コーヒー、お菓子など無料・副業OK |
| 休日休暇 | 【年間休日】126日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社スキルアップNeXt |
| 事業内容・会社の特徴 | 創業から展開しているDX/AI人材育成プログラムは、大手企業を中心として750社以上、延べ8万人以上の社会人や大学生などに教育を提供してきました。 経済産業省のレポートでも指摘されている「ITシステム2025年の崖」に顕著に表わされていますが、先端領域を活用するデジタルリテラシーの向上は日本経済にとって喫緊の課題です。 今後も一層早まる技術革新のスピードや社会課題に合わせ、先端領域の知識をいち早く体系化し、日本企業の成長に貢献する事業を展開しています。 |
