- 職種
- グローバル戦略企画【課長職／日本・ASEAN担当／市場の調査・報告／大手自動車メーカー】
- 募集会社
- 日産自動車株式会社
- 上場企業
- 英語力が必要
- 転勤なし
募集要項 |
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| 職種名 | グローバル戦略企画【課長職／日本・ASEAN担当／市場の調査・報告／大手自動車メーカー】 |
| 募集背景 | 社内体制変更により欠員の後任を募集いたします。 |
| 仕事内容 | 【ミッション】 課長職として、日本市場、ASEAN市場の状況の正確な理解、迅速なレポートが求められています。 また、現地担当者との良好な関係構築も重要なミッションになります。 【業務詳細】 ・上層部から降りてくる目標台数や販売戦略方針を実務へ落とし込む。 ・月次での販売の進捗、市場の動き、見通し等、現地側の意見やフィードバックのレポート ・日本・ASEANエリアでの活動や効果的な事例を、部署内の他リージョンチームへの共有 ・プレイングマネージャーとして、メンバーのアウトプットに対しても実務の詳細に関しても ・メールや書類を読む際には英語、カウンターパートとのコミュニケーションは日本語のやり取りが多いですが、 部長が外国籍のため、社内でも英語コミュニケーションは発生します。 【出張頻度】 1回／年程度 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 グローバルセールスオペレーション部 リージョンチーム（日本・ASEANエリア）に配属になります。 構成：部長1名、課長代理1名、担当職1名 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・海外市場での販売オペレーションの経験 ・自動車業界経験 ・ビジネスレベルの英語力 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | ・日産自動車グローバル本社 住所：神奈川県横浜市西区高島1丁目1番1号 交通：各線「横浜駅」より徒歩7分、みなとみらい線「新高島駅」より徒歩5分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 年収・給与 | 年収900〜1060 万円 年俸制 月額750000円〜883333円 基本給750000円〜883333円 年俸の1/12を毎月支給 残業代全額支給 ■変動手当 家族手当 従業員賃金規則に基づき支給 住宅手当 従業員賃金規則に基づき支給 通勤手当あり 実費支給 賞与あり 年2回（実績：7月、12月） 昇給あり 年1回 |
| 待遇・福利厚生 | ・独身寮・社宅、(入居及び手当支給基準は、同社規定による) ・住宅ローン制度、社内預金制度、退職年金、オートローン他 ・社員車両購入制度 ・健保直営保養荘、各種レジャー施設、スポーツ施設、診療所他 ・法人契約を締結している社外福利厚生施設・割引制度あり |
| 休日休暇 | 【年間休日】121日 【休日内訳】週休2日制 祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 日産自動車株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | 【NISSAN WAY】 ビジョンとミッションを実現していくために定められた、日産社員の行動指針です。2020年Nissan NEXTを発表し、社会に対して日産のこれからを示すと同時に、NISSAN WAYも新しくなり、一人ひとりが実践すべき「心構え」と「行動」として掲げられています。 ・顧客のことを常に考える。 ・事実を示し、現実を直視する。 ・プロ意識を持って自発的に行動する。 ・既成概念にとらわれない。 ・人に誠実に、社会に誠実に。 【電動化技術の先駆者】 2010年「モビリティの新しい時代、ゼロ・エミッションの時代」を開発コンセプトに掲げ誕生し、世界的に大きな注目を集めた日産リーフ。日産の電動化技術は一朝一夕で成し遂げたものではなく、今から70年以上前、1947年に量産電気自動車「たま」を発売した頃まで遡ります。 |
