- 職種
- 人事（教育研修）【法人融資経験者／人事経験不問】
- 募集会社
- 株式会社埼玉りそな銀行
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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|---|---|
| メイン業務は新卒・中途に向けた法人融資に関しての研修・登壇をしていただきます。 | |
| 職種名 | 人事（教育研修）【法人融資経験者／人事経験不問】 |
| 募集背景 | 中途採用に力を入れる方針に変わっております。そのような中、長年同社で働いているメンバーが多いため、多様な文化・価値観に対応できない課題があります。そこで研修担当として外部から融資のご経験の方を募集いたします。 |
| 仕事内容 | ・人財育成に関する施策・研修の企画立案 ・下記に関する研修運営 （例） ・全従業員の人財育成に関する施策の企画立案 ※新入社員から部店長層まで全職層に対する階層別・選抜型・キャリア研修・トレーニー制度等の企画立案 ・りそなホールディングスと連携したグループ合同で実施する人財育成の企画立案 ※越境・ビジネススキル・リベラルアーツ・DX・SX等の幅広い分野に跨る人財育成施策の企画立案 ・上記育成施策に関する各種研修の運営 ※新入社員から部店長層まで全職層に対する研修の運営 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 人財サービス部 研修グループ約10名 グループリーダー1名 レポートライン お人柄：物腰柔らかく、ご丁寧にお話をしていただける方です。 マネージャー2名、アドバイザー2名、担当者1名、パートナー3〜4名 |
| 応募資格 | 法人融資業務経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地詳細：埼玉県さいたま市浦和区常盤7-4-1 沿線名：JR北浦和駅（西口）から徒歩8分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙 |
| 年収・給与 | 年収650〜850 万円 月給制 基本給282300円 残業代 全額支給 通勤手当あり 実費支給 賞与あり 年2回 / 業績インセンティブ賞与(6月・12月) 昇給あり |
| 待遇・福利厚生 | 寮社宅(厚生社宅制度を利用できる場合あり)、厚生年金基金(企業厚生年金)、退職金制度(最長65歳まで再雇用制度有り)、財形・住宅資金融資、資格取得報奨金(公認会計士、税理士、不動産鑑定士、証券アナリスト等)、資格取得奨励金(宅地建物取引士、FP2級等)、キャリア形成支援制度/FA制度、ポストチャレンジ制度、キャリアエントリー制度 |
| 休日休暇 | 【年間休日】122日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社埼玉りそな銀行 |
| 事業内容・会社の特徴 | りそなグループは、金融持株会社りそなホールディングスの傘下にりそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらいフィナンシャルグループなどを有する銀行グループです。 総資産は約73兆円で 、日本の5大銀行グループの一角を占める規模を有しています。りそなグループの特徴は「都市銀行×信託銀行」にあります。同社は信託機能を有しており、全国展開する金融グループとして、中小企業・個人の分野を中心に厚い顧客基盤を有しています。 日本企業の99.7%を占める中小企業、1,800兆円の金融資産を持つ個人に対して「信託」を含む幅広いソリューションを展開。 お客さまとしっかりと向き合い、銀行の「常識」を変えることで、お客さまー人ひとりの“満足を超える感動”を創造する金融サービス企業としての変革と進化を続けています。 |
